關(guān)于表彰獎勵2010年度中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手、優(yōu)秀組織單位、先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者的通報
關(guān)于表彰獎勵2010年度中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手、優(yōu)秀組織單位、先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者的通報
文章來源：群眾工作局 發(fā)布時間：2011-05-27
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件
國資發(fā)群工[2011]58號
關(guān)于表彰獎勵2010年度中央企業(yè)職工技能大賽
優(yōu)秀選手、優(yōu)秀組織單位、先進(jìn)單位和
優(yōu)秀工作者的通報
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國資委（局），各中央企業(yè)：
為貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2006〕15號)精神，實施中央企業(yè)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，國資委與人力資源社會保障部聯(lián)合舉辦了2010年中央企業(yè)職工技能大賽工程測量工、通信網(wǎng)絡(luò)管理員、話務(wù)員決賽；國資委主辦了2010北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽；中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司等12家中央企業(yè)舉辦了集團(tuán)公司技能競賽。根據(jù)國資委《關(guān)于印發(fā)〈中央企業(yè)職工技能競賽管理辦法〉的通知》（國資發(fā)群工〔2008〕166號）和國資委、人力資源社會保障部《關(guān)于舉辦2010年中央企業(yè)職工技能大賽的通知》（國資發(fā)群工〔2010〕77號）精神，決定對大賽中優(yōu)秀選手、優(yōu)秀組織單位、先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者進(jìn)行表彰獎勵，現(xiàn)通報如下：
一、獲得工程測量工、通信網(wǎng)絡(luò)管理員、話務(wù)員決賽前5名的選手，由人力資源社會保障部授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號，其中35周歲以下的選手，由共青團(tuán)中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號。
二、獲得工程測量工、通信網(wǎng)絡(luò)管理員、話務(wù)員決賽第6-30名的選手和在國資委備案的集團(tuán)公司技能競賽的優(yōu)秀選手，由國資委授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號，其中35周歲以下選手，同時由中央企業(yè)團(tuán)工委授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽稱號。
三、獲得中央企業(yè)職工技能大賽工程測量工、通信網(wǎng)絡(luò)管理員、話務(wù)員決賽前5名的選手，由大賽組委會頒發(fā)中央企業(yè)職工技能大賽金獎；獲得第6-15名的選手，由大賽組委會頒發(fā)中央企業(yè)職工技能大賽銀獎；獲得第16-30名的選手，由大賽組委會頒發(fā)中央企業(yè)職工技能大賽銅獎。由所在企業(yè)對獲得金、銀、銅獎的選手給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
四、參加工程測量工、通信網(wǎng)絡(luò)管理員、話務(wù)員決賽的其余選手，由大賽組委會頒發(fā)中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手紀(jì)念證書。
五、獲得中央企業(yè)職工技能大賽工程測量工、通信網(wǎng)絡(luò)管理員、話務(wù)員決賽前5名的選手，可按規(guī)定程序晉升技師職業(yè)資格，其中已具有技師職業(yè)資格的，可按規(guī)定程序晉升為高級技師職業(yè)資格；獲得第6-20名的選手，可按規(guī)定程序晉升高級工職業(yè)資格，已具有高級工職業(yè)資格的，可按規(guī)定程序晉升技師職業(yè)資格。
六、對認(rèn)真承辦中央企業(yè)職工技能大賽的中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司、中國鐵路工程總公司，由大賽組委會頒發(fā)“2010年中央企業(yè)職工技能大賽突出貢獻(xiàn)獎”。對積極組隊參加中央企業(yè)職工技能大賽和積極籌辦集團(tuán)公司技能競賽的中國核工業(yè)集團(tuán)公司、中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司等37家中央企業(yè)，由大賽組委會頒發(fā)“中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀組織獎”。
七、對積極開展本企業(yè)職工技能大賽的中核建設(shè)中核燃料元件有限公司等100個單位，由國資委授予“中央企業(yè)職工技能大賽先進(jìn)單位”。對在本企業(yè)職工技能大賽中發(fā)揮了積極作用的中國核工業(yè)集團(tuán)理化工程研究員張世軍等100名同志，由國資委授予“中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀工作者”。
希望受到表彰的個人和單位發(fā)揚成績，再接再厲，為企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、科技發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。中央企業(yè)廣大職工要以獲獎選手為榜樣，立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握技能，提高素質(zhì)，爭做技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型人才。各中央企業(yè)要堅定不移地實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才的骨干帶頭作用，為推進(jìn)中央企業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
附件：1.由人力資源社會保障部授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號人員名單
2.由共青團(tuán)中央授予“全國青年崗位能手”榮譽稱號人員名單
3.獲得“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號人員名單
4.獲得“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽稱號人員名單
5.2010年中央企業(yè)職工技能大賽突出貢獻(xiàn)獎名單保
6.2010年中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀組織獎名單
7.2010年中央企業(yè)職工技能大賽先進(jìn)單位名單
8.2010年中央企業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀工作者名單
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
二○一一年四月十八日