文章來源：國(guó)資委紀(jì)委 發(fā)布時(shí)間：2006-06-19
國(guó)資委紀(jì)委、監(jiān)察局審理室召開
中央企業(yè)案件審理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)研討會(huì)
近日，國(guó)資委紀(jì)委、監(jiān)察局審理室組織部分中央企業(yè)召開了紀(jì)檢監(jiān)察案件審理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)研討會(huì)。國(guó)資委紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)石巍出席會(huì)議并講話。49家中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)66名審理人員參加了會(huì)議。
會(huì)議對(duì)案件審理工作中遇到的具體問題進(jìn)行研討，對(duì)案件審理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，使中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的審理人員進(jìn)一步明確案件審理工作的目標(biāo)和任務(wù)，掌握案件審理的基本程序和方法，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好案件審理工作的責(zé)任感和使命感，提高審理業(yè)務(wù)技能水平。
石巍在講話中指出，案件審理是一項(xiàng)政策理論、黨性原則和業(yè)務(wù)技能都要求很高的工作。著力加強(qiáng)案件審理人員的業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的審理隊(duì)伍，是國(guó)資委紀(jì)委、監(jiān)察局和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要任務(wù)。幾年來,中央企業(yè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和案件審理人員,按照中央紀(jì)委、監(jiān)察部的要求及國(guó)資委紀(jì)委、監(jiān)察局的具體部署，認(rèn)真開展案件審理工作，較好地完成了審理任務(wù)，為中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作做出了貢獻(xiàn)。
石巍同時(shí)指出，中央企業(yè)案件審理工作仍然存在一些問題。一是有的企業(yè)對(duì)案件審理、復(fù)查工作認(rèn)識(shí)不到位，措施落實(shí)不力。由于企業(yè)改革的深入，企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的整合，從事案件審理的人員在年齡結(jié)構(gòu)和審理經(jīng)驗(yàn)等方面都發(fā)生了變化，一些企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的人員對(duì)審理工作不熟悉，一定程度上影響了辦案質(zhì)量和水平。有的單位以查代審、查審不分、審復(fù)不分；有的單位以會(huì)代審，先定后審，甚至定而不審。有的單位查案手續(xù)不完備，文書不規(guī)范，程序不合法，證據(jù)不確鑿，造成錯(cuò)案、冤案及一些難以彌補(bǔ)或糾正的問題。有的單位不重視維護(hù)被檢查人員的權(quán)益，復(fù)查申訴工作長(zhǎng)期拖延不辦。二是審理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新情況，新問題，國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革帶來和新變化，企業(yè)違犯黨紀(jì)政紀(jì)方面出現(xiàn)的新的特點(diǎn)，違紀(jì)案件越來越復(fù)雜，審理難度加大。這對(duì)中央企業(yè)專、兼職審理人員的思想理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平，提出了新的更高要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、履行職責(zé)的有效途徑。他要求，案件審理部門要成為學(xué)習(xí)型的部門，不斷增強(qiáng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高做好審理工作的能力和水平，促進(jìn)中央企業(yè)案件審理工作邁上新的臺(tái)階。
研討會(huì)上，中國(guó)鐵路工程總公司、中國(guó)鐵道建筑總公司、中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司滬東中華（集團(tuán)）公司、中國(guó)鐵路通信信號(hào)集團(tuán)公司、中國(guó)一汽集團(tuán)富奧化油器分廠、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)公司、中國(guó)船舶重工集團(tuán)武昌造船廠等企業(yè)介紹了案件審理工作的經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)資委紀(jì)委、監(jiān)察局審理室主任羅景一結(jié)合中央企業(yè)在案件審理方面存在的問題提出了五點(diǎn)要求：進(jìn)一步提高對(duì)案件審理工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)案件審理工作的領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)審理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，夯實(shí)審理業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；穩(wěn)定審理人員隊(duì)伍，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感；努力創(chuàng)新審理方式，提高案件審理質(zhì)量；嚴(yán)格依紀(jì)依法審理好每一起案件，使每一起案件經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。