國資委思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2009年4月20日召開第四次會議，國資委黨委委員、副主任、領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃丹華主持會議。會議聽取了國資委宣傳局副局長、國資委政工職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼辦公室主任曾堅關(guān)于近期政工職評評審工作情況的匯報，審議了《中央企業(yè)政工職稱評審工作若干問題的實施意見》。會議明確了以下幾項內(nèi)容：
一、會議明確申報高級政工師人員的最低學(xué)歷必須是國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上（含專科）學(xué)歷，各類大專專業(yè)證書班不作為申報依據(jù)。
二、會議明確，申報高級政工師應(yīng)具有較強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，起草或主持起草過三篇以上重要報告、文章，并且在省部級以上（含省部級）報刊獨(dú)立發(fā)表過兩篇以上有較高水平的思想政治工作論文或者出版過專著。
三、會議對申報高級政工師的文章的級別與數(shù)量進(jìn)行了研究，決定將《暫行辦法》中規(guī)定的“在省部級以上報刊獨(dú)立發(fā)表過兩篇以上有較高水平的思想政治工作論文”，明確為在國務(wù)院各部委、各省、自治區(qū)、直轄市、副省級以上城市、全國一級社團(tuán)組織，以及中央企業(yè)（集團(tuán)公司）主管、主辦，有公開刊號（含新聞出版管理部門核發(fā)的有內(nèi)部準(zhǔn)印證號的內(nèi)部刊物）的報刊上獨(dú)立發(fā)表兩篇以上、具有較高水平、每篇3000字以上的理論文章，合著的必須是第一作者；或者在副省級以上黨政機(jī)關(guān)、全國一級社團(tuán)組織主辦的研討會上發(fā)表、交流并獲得三等獎以上獎勵，且每篇5000字以上的理論文章兩篇以上。
四、會議對文章的發(fā)表時間和內(nèi)容做出明確規(guī)定：參加高級政工師評審的文章的發(fā)表時間應(yīng)為獲得中級職稱以后，此前發(fā)表的不能作為申報文章。文章的內(nèi)容必須與黨建、思想政治工作、紀(jì)檢監(jiān)察、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人事干部管理、群眾工作等內(nèi)容相關(guān)。消息類通訊報道文章不計入?yún)⒃u文章數(shù)量，但評審時可以列入工作業(yè)績一并考慮。
五、會議對申報高級政工師的外語成績分?jǐn)?shù)線問題進(jìn)行了研究，決定將《關(guān)于中央企業(yè)高級政工師評審工作外語考試有關(guān)問題的若干意見（試行）》中規(guī)定的“參加考試的人員，必須達(dá)到人事部根據(jù)當(dāng)年全國職稱外語考試命題和考試情況確定的各語種通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，或者企業(yè)所在地省級人事部門確定的通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線”，調(diào)整為“參加考試的人員，必須達(dá)到人事部根據(jù)當(dāng)年全國職稱外語考試確定的各語種通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，并長期有效。”企業(yè)所在地省級人事部門確定的分?jǐn)?shù)線不再作為參評依據(jù)。
六、會議明確，依據(jù)省部級以上榮譽(yù)稱號破格申報高級政工師，獎勵級別判定以榮譽(yù)證書頒發(fā)單位公章為準(zhǔn)。破格申報的各項獎勵、榮譽(yù)稱號，必須在取得中級職稱以后獲得，同時由申報人員檔案所在單位人事部門確認(rèn)榮譽(yù)稱號的級別，并加蓋公章予以證明。破格申報高級政工師只能在學(xué)歷或?qū)I(yè)年限中選擇一項破格。以集體榮譽(yù)破格申報高級政工師的要把握三點：一是集體榮譽(yù)稱號應(yīng)當(dāng)為省部級以上且與思想政治工作有關(guān)；二是申報者本人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)該榮譽(yù)稱號相關(guān)的工作，為該榮譽(yù)集體的主要負(fù)責(zé)人、分管該項集體榮譽(yù)工作的負(fù)責(zé)人或主管部門主要負(fù)責(zé)人；三是榮譽(yù)稱號應(yīng)為申報者負(fù)責(zé)此項工作期間獲得。
七、會議確定，申報人員到企業(yè)工作之前在未開展過政工職稱評審工作的單位和部門（含國家黨政機(jī)關(guān)和部隊）從事政治工作的，政工年限可連續(xù)計算，但必須由其檔案所在單位人事部門出具證明材料；若申報人員非連續(xù)從事政工工作，計算政工工作年限時要將從事非政工工作的時間扣除。
八、會議決定，對因組織安排干部交流，調(diào)到思想政治工作崗位并已取得其他專業(yè)中級職務(wù)任職資格的人員，如本人要求申報高級政工師任職資格，轉(zhuǎn)評成政工師后，當(dāng)年可申報高級政工師；其他人員按原規(guī)定執(zhí)行。
九、會議要求報送評審材料的企業(yè)政工職稱評審工作管理部門要認(rèn)真做好申報人員的材料審核把關(guān)工作，嚴(yán)格按照申報程序做好材料審核、考察、答辯等工作。會議責(zé)成國資委政工職評辦建立評審工作監(jiān)督機(jī)制，對于國資委組織評審的企業(yè)，由于申報材料不合格，連續(xù)兩年評審?fù)ㄟ^率不足70%的，予以通報批評并限期整改，整改合格后方可繼續(xù)申報；對于由企業(yè)組織評審，評審結(jié)果報國資委審批的企業(yè)，審批通過率連續(xù)兩年不足80%的，予以通報批評并限期整改，整改不合格取消授權(quán)；已授予評審權(quán)和審批權(quán)的企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國資委的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好評審工作，國資委政工職評辦要對這部分企業(yè)進(jìn)行抽查，對問題嚴(yán)重的企業(yè)限期整改，整改不合格取消授權(quán)。
以上政策調(diào)整由國資委思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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