國資委召開中國保利集團公司建設(shè)規(guī)范董事會工作會議
文章來源：改革局 發(fā)布時間：2010-10-13
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| 國務(wù)院國資委副主任 邵寧 |
頒發(fā)聘書 |
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| 簽訂服務(wù)合約 |
會 場 |
10月11日上午，國務(wù)院國資委在京召開中國保利集團公司（以下簡稱保利集團）建設(shè)規(guī)范董事會工作會議。邵寧副主任出席會議，向保利集團外部董事頒發(fā)了聘書，并作重要講話。監(jiān)事會主席崔世安，改組局、企干二局負責(zé)同志參加了會議。會上，保利集團與外部董事簽訂了服務(wù)合約。目前，保利集團董事會由9位董事組成，其中外部董事5位、非外部董事4位，外部董事占董事會成員的多數(shù)。
邵寧指出，中央企業(yè)建設(shè)規(guī)范董事會、建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，是中央企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求和內(nèi)在規(guī)律，是貫徹落實黨中央、國務(wù)院指示精神的重大舉措。近幾年，中央企業(yè)建設(shè)規(guī)范董事會工作取得了積極成果。建設(shè)規(guī)范董事會中央企業(yè)的公司治理已經(jīng)發(fā)生了實質(zhì)性變化，一是決策機制發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，決策的質(zhì)量和科學(xué)性明顯提高。二是實現(xiàn)了董事會對企業(yè)的個性化管控，打通了國資委履行出資人職責(zé)的途徑，實現(xiàn)了出資人職責(zé)的真正到位。三是選人、用人機制上出現(xiàn)變化，外部董事的選任，可以在非常廣的范圍內(nèi)甚至是國外挑選人才，組成一個高素質(zhì)的、結(jié)構(gòu)合理的決策團隊，而且這個團隊很容易進一步優(yōu)化和調(diào)整。四是積極探索發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、加強職工民主管理與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的有效方法和途徑，取得了明顯進展。
邵寧強調(diào)，建立規(guī)范董事會為保利集團實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造了條件。保利集團要充分發(fā)揮外部董事和非外部董事的組合優(yōu)勢，切實履行好董事會的職責(zé)。通過董事會科學(xué)決策把握方向，促進企業(yè)改革和發(fā)展。邵寧還對保利集團做好規(guī)范董事會建設(shè)工作提出了具體要求。
保利集團董事長陳洪生代表董事會作了表態(tài)發(fā)言，表示董事會將繼續(xù)抓好董事會的規(guī)范運作，做到不缺位、不越位，加強各個層面的溝通工作，切實履行職責(zé)和義務(wù)，確保集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃中提出的各項經(jīng)營任務(wù)的完成。
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