文章來(lái)源：中國(guó)第二重型機(jī)械集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間：2004-09-09
二重集團(tuán)公司首次公開招聘黨群干部
備受廣大團(tuán)員青年關(guān)注的二重集團(tuán)公司團(tuán)委副書記競(jìng)聘人員答辯會(huì)于８月２６日在集團(tuán)公司技術(shù)中心第五會(huì)議室召開。來(lái)自二重集團(tuán)公司各單位的２０名競(jìng)聘人員、團(tuán)員青年代表聚集一堂，共同見證了集團(tuán)公司黨群干部第一次公開招聘答辯會(huì)。經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)，４名同志脫穎而出，成功入圍集團(tuán)公司團(tuán)委副書記備選對(duì)象。
二重集團(tuán)公司團(tuán)委副書記公開招聘工作得到了集團(tuán)公司黨委的高度重視，集團(tuán)公司黨委書記李家堃同志，黨委副書記、副總經(jīng)理胡洪同志，黨委常委、工會(huì)主席馬樹揚(yáng)同志出席了答辯會(huì)。會(huì)上，李書記就公開招聘團(tuán)委副書記的目的、意義等方面做了重要講話，他特別強(qiáng)調(diào)指出，通過市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行黨群干部候選人員的競(jìng)聘，是集團(tuán)公司選任黨群干部的一次嘗試，是集團(tuán)公司改革發(fā)展的要求，也是干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
為充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，二重集團(tuán)公司黨委組織部、團(tuán)委對(duì)答辯程序進(jìn)行了嚴(yán)密設(shè)計(jì)。按照回避原則，特邀９名綜合素質(zhì)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉團(tuán)委工作和人力資源管理的專家組成評(píng)委會(huì)，特邀集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)答辯會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。答辯過程中，所有評(píng)委、競(jìng)聘人員均實(shí)施封閉管理。答辯由個(gè)人自述和評(píng)委提問兩種方式組成，個(gè)人自述題目隨機(jī)抽取。答辯實(shí)行評(píng)委當(dāng)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布備選對(duì)象入圍人選。
答辯場(chǎng)上，氣氛緊張而熱烈。評(píng)委通過提問，儀態(tài)舉止，全方位、多視角觀察競(jìng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)誠(chéng)實(shí)精神、人際交往能力。列席的團(tuán)員青年代表也紛紛發(fā)問，觀察、選擇未來(lái)的二重集團(tuán)公司團(tuán)委副書記。參與競(jìng)聘人員，有的落落大方、慷慨激昂，有的抑揚(yáng)頓挫，娓娓道來(lái)，有的機(jī)敏睿智，有的真誠(chéng)執(zhí)著，在短短２０分鐘的答辯時(shí)間內(nèi)，充分展示真我的風(fēng)采。他們挑戰(zhàn)自我的勇氣和魄力，他們的才華，給各位評(píng)委和列席答辯會(huì)的團(tuán)員青年留下了深刻印象。
答辯結(jié)束后，集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席馬樹揚(yáng)同志高度評(píng)價(jià)了此次公開競(jìng)聘二重集團(tuán)公司團(tuán)委副書記答辯會(huì)；與會(huì)的團(tuán)員青年代表也紛紛表示，公開競(jìng)聘給廣大團(tuán)員青年?duì)I造了展示才華、建功立業(yè)的平臺(tái)，讓自己看到了希望，受到了啟發(fā)，將加倍努力工作，為做實(shí)做大做強(qiáng)二重多做貢獻(xiàn)。