文章來源：中國華電集團公司 發(fā)布時間：2005-04-07
華電集團公司黨性分析堅持“四講四不講”
4月4日上午，中國華電集團公司召開先進性教育活動分析評議階段書記工作會，提出在對黨員的黨性分析材料的審查把關(guān)上，一定要堅持做到“四講四不講”，即講黨性，不講私情；講制度，不講面子；講原則，不講關(guān)系；講深度，不講字數(shù)。強調(diào)必須堅持質(zhì)量服從進度的原則，凡是黨性分析材料不過關(guān)，不能召開專題組織生活會、民主生活會；凡是專題組織生活會、民主生活會不按要求召開或者群眾不滿意的，要堅決重開。
會上，與會代表集體學習了中國華電集團公司黨組書記、總經(jīng)理賀恭的黨性分析報告。賀恭在1.3萬字的黨性分析材料中，以“十問十答”的形式從“入黨是為了什么；當領(lǐng)導為了什么；如何對待市場經(jīng)濟機制的正面和反面；如何把中央的整體要求與企業(yè)實現(xiàn)目標結(jié)合好；如何處理企業(yè)當前與長遠的關(guān)系；如何當好班長；如何處理與同志、與員工的關(guān)系；企業(yè)領(lǐng)導干部如何搞好廉政；如何對待升遷進退和新陳代謝問題；如何建立對企業(yè)領(lǐng)導班子進行監(jiān)督管理的長效機制”等十個方面，對照中央對黨員領(lǐng)導干部的要求，深刻剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面存在的主要問題和整改努力方向，是一份向黨交心的黨性分析報告。
據(jù)悉，中國華電集團公司先進性教育活動領(lǐng)導小組還通報了28名領(lǐng)導成員的黨性分析材料審閱情況，在肯定成績的同時，直截了當?shù)刂赋隽瞬糠贮h性分析材料中存在“寫認識、收獲、體會的多，認真檢查自己問題少；一般性地檢查問題多，從黨性以及權(quán)力觀、利益觀、地位觀高度剖析問題少”的問題，要求努力提高黨性分析質(zhì)量，凡是不符合要求的黨性分析材料都要返工“補課”。
華電集團公司黨組成員、副總經(jīng)理、先進性教育活動領(lǐng)導小組副組長任書輝說，作為先進性教育活動第一責任人，集團公司先進性教育活動領(lǐng)導小組組長賀恭同志在黨性分析上給廣大黨員帶了好頭。他要求大家認真學習這種嚴于解剖自己的精神，進一步提高黨性分析的質(zhì)量，切實把黨性分析材料撰寫好，把專題組織生活會、民主生活會開好。