文章來源：中國東方航空集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間：2010-03-11
為穩(wěn)步推進(jìn)東上重組后的業(yè)務(wù)整合工作，切實(shí)發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)和凝聚作用，努力使廣大員工理順心氣，理解、支持整合，參與整合，近日，根據(jù)民航局《關(guān)于抓緊做好飛行人員等安全生產(chǎn)一線思想政治工作的通知》精神和中國東方航空集團(tuán)公司黨組《關(guān)于切實(shí)維護(hù)當(dāng)前穩(wěn)定和信訪工作的通知》要求，上航黨委在最新下發(fā)的《關(guān)于做好業(yè)務(wù)整合期間安全穩(wěn)定工作的通知》中明確要求各級黨政組織必須牢固樹立“重組整合是大局、安全穩(wěn)定是基礎(chǔ)、關(guān)心員工是根本”的觀念，在業(yè)務(wù)整合中自覺維護(hù)安全穩(wěn)定的局面。要在思想政治工作方面做到認(rèn)識(shí)到位、宣傳到位、組織到位、疏導(dǎo)到位、關(guān)心到位，切實(shí)發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)和凝聚作用，形成黨政工團(tuán)維穩(wěn)合力。并重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵技術(shù)、管理崗位人員動(dòng)態(tài)和整合措施直接影響的利益群體，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任，順暢溝通渠道，及時(shí)掌握情況，在第一時(shí)間把問題解決在基層。
上航黨委的通知主要提出了以下五點(diǎn)工作要求：一、做好員工安全穩(wěn)定的思想政治工作。要把做好員工安全穩(wěn)定的思想政治工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織、管理部門、工會(huì)和團(tuán)組織的主導(dǎo)作用，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)。要及時(shí)了解和分析本部門、單位黨員和員工在業(yè)務(wù)整合中的思想動(dòng)態(tài)和穩(wěn)定情況，對推進(jìn)整合中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感點(diǎn)，尤其是影響穩(wěn)定的突出問題要及時(shí)掌握，將思想狀況和穩(wěn)定工作的分析情況上報(bào)公司黨委。遇到嚴(yán)重情況要嚴(yán)格執(zhí)行急事急報(bào)、特事特報(bào)、大事專報(bào)的信息報(bào)告制度。二、開設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)電子郵箱。在上航內(nèi)部網(wǎng)上建立公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的公開電子郵箱，以暢通的渠道與員工交流溝通，對員工反映出來的合理問題，在核實(shí)情況的基礎(chǔ)上盡快予以解決；需要轉(zhuǎn)辦的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；屬應(yīng)該解決，但暫不具備解決條件的問題，積極協(xié)調(diào)，創(chuàng)造條件盡早解決；在短時(shí)期內(nèi)無法解決的問題，耐心細(xì)致做好說服解釋工作。三、組織領(lǐng)導(dǎo)與基層員工座談交流。上航黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)工作部門，要深入基層開展普遍的溝通交流座談活動(dòng)。此項(xiàng)工作要滲透到部門單位、處室和基層一線，要與員工交流思想，掌握動(dòng)態(tài)，有針對性地做好思想工作，有針對性地解決員工關(guān)心、擔(dān)憂的問題，改進(jìn)工作，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。四、適時(shí)通報(bào)業(yè)務(wù)整合重要信息和情況。對東上業(yè)務(wù)整合的內(nèi)容和進(jìn)程等重要信息和情況要及時(shí)通報(bào)、傳達(dá)和宣傳，使廣大員工能在第一時(shí)間從組織渠道知道實(shí)情，真實(shí)、準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)整合的部署和意義所在。匯編《聯(lián)合重組重要精神和舉措》專輯，讓基層學(xué)習(xí)傳達(dá)，正本清源、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。五、開展正確維權(quán)的遵紀(jì)守法教育。開展正確維權(quán)的遵紀(jì)守法教育，教育引導(dǎo)員工有訴求、有思想、有困惑要通過組織渠道、理性的行為、正確的方式反映溝通，相信組織，依靠組織。黨政工團(tuán)各級組織要保持良好的精神狀態(tài)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，共同努力，做好維穩(wěn)工作。