文章來(lái)源：中國(guó)鐵路工程總公司 發(fā)布時(shí)間：2008-09-12
中鐵四局一公司焦桐經(jīng)理部為將農(nóng)民工權(quán)益落到實(shí)處，積極采取多項(xiàng)措施，建立起農(nóng)民工工資發(fā)放保障長(zhǎng)效機(jī)制，真正為農(nóng)民工權(quán)益撐起了“保護(hù)傘”。
一是建立了農(nóng)民工個(gè)人檔案和考勤制度。經(jīng)理部為每位農(nóng)民工都建立了個(gè)人檔案，每日核查農(nóng)民工出勤情況，細(xì)致建立工資臺(tái)帳，確保有工必有酬。二是限時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資。經(jīng)理部要求在計(jì)量款到賬后五個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)支付農(nóng)民工工資。三是實(shí)行公示制度。每月月底，經(jīng)理部將各勞務(wù)隊(duì)當(dāng)月累計(jì)完成工作量、各勞務(wù)隊(duì)支付及借支情況及農(nóng)民工工資發(fā)放情況等綜合信息張榜公布，公開(kāi)透明，形成監(jiān)督。四是每季度檢查農(nóng)民工工資發(fā)放落實(shí)情況。內(nèi)容包括核查勞務(wù)工人員變動(dòng)、農(nóng)民工工資發(fā)放表簽字、走訪調(diào)查等。五是建立農(nóng)民工最低生活保障制度。經(jīng)理部向因工受傷或生病農(nóng)民工，每月按時(shí)發(fā)放最低生活保障金。