文章來(lái)源：攀枝花鋼鐵（集團(tuán)）公司 發(fā)布時(shí)間：2009-04-09
4月7日，攀鋼董監(jiān)事培訓(xùn)班開(kāi)班。這是攀鋼按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)董事會(huì)試點(diǎn)工作要求，加強(qiáng)董事會(huì)制度建設(shè)，提高董事會(huì)決策效率和決策質(zhì)量，規(guī)范和提高子公司董事會(huì)建設(shè)水平，建設(shè)良好的董事會(huì)文化的重要舉措。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)資委主任李榮融、副主任邵寧2月26日在外部董事工作會(huì)議上的講話精神；聘請(qǐng)國(guó)資委董事會(huì)試點(diǎn)辦公室副主任秦永法、新興鑄管董事會(huì)秘書(shū)徐建華作專題講座；組織董監(jiān)事參加國(guó)資委舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)新加坡淡馬錫加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)如何建設(shè)規(guī)范有效的董事會(huì)、提高公司治理水平等進(jìn)行培訓(xùn)和討論。