文章來(lái)源：武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司 發(fā)布時(shí)間：2004-09-01
武鋼股份推出10股轉(zhuǎn)增10股大比例分配方案
26日，武鋼股份召開第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議。會(huì)議審議通過了該公司《2004年上半年資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案》、《2004年半年度報(bào)告》及其摘要等12項(xiàng)議案。武鋼股份增發(fā)成功后每月贏利超過3億元、半年報(bào)推出10股轉(zhuǎn)增10股的大比例分配方案熱情回報(bào)股東，成為股市新亮點(diǎn)。
會(huì)上，審議通過了《2004年上半年總經(jīng)理工作報(bào)告》和《2004年半年度報(bào)告》及其摘要。報(bào)告顯示了上半年武鋼股份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特別是增發(fā)成功后取得了驕人業(yè)績(jī)，公司銷量、銷售收入和利潤(rùn)均創(chuàng)歷史最好水平。按6月份合并計(jì)算, 武鋼股份實(shí)現(xiàn)鋼材銷量113萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入52.48億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7.05億元, 每股收益全面攤薄為0.18元,加權(quán)平均為0.28元。武鋼股份全年的預(yù)期目標(biāo)是：銷售鋼材551.7萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入225.84億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)28.08億元。為實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，公司下半年將把主業(yè)重組的后續(xù)工作作為重中之重，抓緊抓好。要本著精簡(jiǎn)、高效的原則，對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)職能進(jìn)行調(diào)整。搞好生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、能源、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、設(shè)備維修與物資供應(yīng)等職能銜接，確保各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，從適應(yīng)宏觀調(diào)控要求，加強(qiáng)生產(chǎn)的組織管理；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，做好新產(chǎn)品的開發(fā)與銷售工作；積極推進(jìn)擴(kuò)建改造步伐和技術(shù)進(jìn)步；夯實(shí)管理基礎(chǔ)，不斷提高企業(yè)管理水平和全心全意依靠職工辦企業(yè)等方面入手，全力以赴，實(shí)現(xiàn)武鋼股份新的騰飛。
鑒于公司已于2004年上半年完成增發(fā)新股及收購(gòu)武鋼集團(tuán)鋼鐵主業(yè)的工作,本次董事會(huì)決定以2004年上半年末股本總數(shù)39.19億股為基數(shù)，進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本，每10股轉(zhuǎn)增10股,共計(jì)轉(zhuǎn)增39.19億股。轉(zhuǎn)增后，公司總股本增至78.38億股,每股贏利為0.3582元。武鋼股份總股本在上市公司指標(biāo)的排名中，將由目前的15位上升為第6位，從而成為中國(guó)股市真正意義上的大盤藍(lán)籌股。