新興鑄管集團有限公司召開第一次職工代表大會
發(fā)布時間：2009-10-22
10月15－16日，新興鑄管集團有限公司第一次職工代表大會在北京勝利召開。國務(wù)院國資委群工局局長李學(xué)東出席大會并講話，新興鑄管集團有限公司董事長、黨委副書記劉明忠代表董事會、黨委在大會上講話，總經(jīng)理劉三省代表經(jīng)理層作了工作報告，黨委副書記、工會主席栗美霞作了民主管理工作報告。大會由執(zhí)行主席新興鑄管集團有限公司黨委書記姜國鈞、黨委副書記兼工會主席栗美霞分別主持。
大會審議通過了總經(jīng)理的工作報告，黨委副書記、工會主席的民主管理工作報告，以及《新興鑄管集團有限公司職工代表大會制度》、《新興鑄管集團有限公司職工代表大會提案征集處理辦法》、《新興鑄管集團有限公司職代會綜合委員會制度》和《新興鑄管集團有限公司第一次職工代表大會決議》，并選舉產(chǎn)生了新興鑄管集團公司職工代表大會民主管理綜合工作委員會。
李學(xué)東在講話中，充分肯定了新興鑄管集團近年來改革發(fā)展各方面工作取得的顯著成績，并就下一步如何開展職代會工作作了重要指示。他指出新興鑄管集團職代會的召開具有四個重要意義：一是體現(xiàn)了新興鑄管集團堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院要“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”的指導(dǎo)方針；二是體現(xiàn)了集團公司在構(gòu)建有中國特色國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)上的重要舉措；三是體現(xiàn)了集團公司堅持依法治企的重要標(biāo)準(zhǔn)；四是體現(xiàn)了以人為本、構(gòu)建和諧社會的具體落實。他強調(diào)，完善企業(yè)職代會制度要注意強化四個方面工作：一是落實職代會職權(quán)；二是規(guī)范建立職代會的各項制度；三是發(fā)揮好職代會代表的作用；四是創(chuàng)新職代會工作方式方法。
新興鑄管集團有限公司董事長、黨委副書記劉明忠指出，近年來集團公司在民主管理、改革改制、發(fā)展穩(wěn)定和應(yīng)對世界金融危機所取得的顯著成績，是集團公司董事會科學(xué)決策、黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理層努力奮斗和廣大職工團結(jié)一致、頑強拼搏取得的成果。就新形勢下如何發(fā)揮好職代會和工會的作用，劉明忠提了三點意見：一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，發(fā)揮好基石的支撐作用；二是按照建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求，發(fā)揮好民主管理的支持作用；三是立足于職工人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮好組織督導(dǎo)作用。
來自新興鑄管集團公司各單位的52名職工代表出席了大會，新興鑄管集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各部室領(lǐng)導(dǎo)及集團公司工會委員列席了會議。出席職代會的職工代表具有廣泛的群眾性和代表性，52名正式代表中高級管理人員（含集團公司正、副職，二級公司正職）13名，管理人員、勞動模范、科技人員和一線職工39名，女職工代表12名。
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