文章來源：國家開發(fā)投資公司 發(fā)布時間：2012-05-23
2012年5月9日至11日，深圳諾誠公司企業(yè)顧問王川成為國投宣城發(fā)電有限責(zé)任公司員工進行了NOSA五星安健環(huán)綜合管理系統(tǒng)知識及內(nèi)部審核員專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)歷時三天，國投宣城發(fā)電NOSA體系工作負(fù)責(zé)人約100人參加了全程培訓(xùn)。
5月9日、10日，培訓(xùn)主要講授了推行NOSA的重要意義、NOSA的核心理念、NOSA五星系統(tǒng)、各種體系的關(guān)系和五個單元72元素等相關(guān)課程；5月11日，培訓(xùn)主要針對內(nèi)部審核員按照NOSA要求開展元素“自檢自審”的知識、技能進行了指導(dǎo)，從內(nèi)審的意義、重要性、目標(biāo)、依據(jù)及具體審核方法等進行了多方面、全方位、深層次的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)旨在進一步貫徹落實國投宣城發(fā)電2012年度工作會議精神，把國投集團的管理提升活動與企業(yè)“管理創(chuàng)新年”主題有機結(jié)合，夯實NOSA安健環(huán)2012年爭創(chuàng)五星的基礎(chǔ)，持續(xù)提高NOSA安健環(huán)工作的水平，促進元素負(fù)責(zé)人和安健環(huán)區(qū)域代表對NOSA知識更深入的理解，強力推動NOSA安健環(huán)工作向縱深邁進的步伐并上升一個臺階，確保國投宣城發(fā)電NOSA安健環(huán)工作年內(nèi)實現(xiàn)五星的目標(biāo)。
通過培訓(xùn)，元素負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員對NOSA管理理念及推行方式方法、72元素的具體實施、安健環(huán)區(qū)域管理等知識有了更高層次的認(rèn)識和理解, 更深入地掌握了NOSA管理體系的核心和精要內(nèi)容，進一步提高了對風(fēng)險的辨識和預(yù)控能力，為更全面、深入、高效地開展NOSA安健環(huán)管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。