文章來源：新興鑄管集團有限公司 發(fā)布時間：2008-12-15
12月8日舉行的新興鑄管集團第一次團員代表大會推出團青工作“十項行動”，應(yīng)對當(dāng)前金融海嘯、服務(wù)新興鑄管集團提前實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)。
按照“黨政有號召，團青有行動”的要求，首次團代會提出，為在團員青年中貫徹落實集團公司提出的應(yīng)對當(dāng)前金融海嘯沖擊、確保2009年提前實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃年度目標(biāo)的要求，初步提出明年新興鑄管集團團青工作“十項行動”：
一是“破冰”行動：結(jié)合應(yīng)對外部宏觀經(jīng)濟形勢、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“集團沖刺500億”目標(biāo)，在團員青年中開展“集團大發(fā)展，青年怎么辦？”討論、演講、征文活動，打破團員青年在“發(fā)展”問題上的思想禁區(qū)，引導(dǎo)團員青年在當(dāng)前嚴(yán)峻外部形勢下堅定信心、防范風(fēng)險、搶抓機遇、保證發(fā)展。
二是“建功”行動：結(jié)合落實“堅持兩個解放，推進創(chuàng)新發(fā)展”導(dǎo)向，開展金融海嘯沖擊條件下的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果”展評活動，引導(dǎo)團員青年營造立足崗位，在形勢下青春建功。
三是“增效”行動：結(jié)合外部經(jīng)濟形勢和技能減排安全環(huán)保工作，開展青年管理增效能手選拔、青安崗創(chuàng)建表彰和青年節(jié)能減排合理化建議活動，以實際行動貫徹新興鑄管集團“管理效益年”活動、“質(zhì)量效益年”活動，為企業(yè)在嚴(yán)峻形勢下看緊、鼓足“錢袋子”做出團青貢獻。
四是“清欠”行動：結(jié)合新興鑄管集團各企業(yè)應(yīng)收賬款治理和風(fēng)險防控工作開展“應(yīng)收賬款催收”青年能手評比活動，為嚴(yán)峻形勢下集團及各企業(yè)防范財務(wù)風(fēng)險做出應(yīng)有貢獻。
五是“樹人”行動：結(jié)合推進“十一五”人才規(guī)劃，在冶金、鑄造等行業(yè)、工種開展青年技能競賽活動和各類優(yōu)秀人才選樹展示活動，并深入開展“尋找身邊的青年榜樣”——青年成長成才教育活動，助力青工職業(yè)生涯發(fā)展。
六是“致知”行動：結(jié)合“五學(xué)”和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，在團員青年中開展“讀書、薦書、講書、藏書、出書”（簡稱“五書”）活動，學(xué)經(jīng)濟、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，拓展應(yīng)對金融海嘯的知識視野，增強信心。
七是“和家”行動：結(jié)合戰(zhàn)略重組進程開展不同板塊間團員青年座談交流活動，增進和諧文化，同心協(xié)力共克時艱。
八是“鑄魂”行動：結(jié)合踐行集團價值理念體系，在團員青年中開展“最感動我的身邊人故事”競賽和“最觸動我的格言警句”展評活動，將“省一分錢比掙一分錢更容易”等經(jīng)營理念故事化、人格化。
九是“尋根”行動：結(jié)合紀(jì)念“五四”運動90周年，開展“五四”青年系列表彰和革命傳統(tǒng)教育活動，陶冶青工情操，錘煉青工意志。
十是“強基”行動：結(jié)合團中央基層大調(diào)研要求，深入開展三級以上企業(yè)團組織班子成員基層聯(lián)系點和基層團員青年思想動態(tài)調(diào)查分析等活動，夯實基層基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為應(yīng)對嚴(yán)峻形勢、沖刺年度目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻。