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中國(guó)海油關(guān)愛員工心理健康 打造"幸福加油站"

文章來(lái)源:中國(guó)海洋石油總公司  發(fā)布時(shí)間:2010-08-27

  從8月19日起,中國(guó)海油旗下的海洋石油工程股份有限公司(下稱海油工程)設(shè)計(jì)公司、青島公司、“海洋石油202”工作船的員工,陸續(xù)領(lǐng)到了一張“心靈成長(zhǎng)”心理咨詢關(guān)愛卡、一個(gè)印有“蔚藍(lán)之愛,從心開始”的笑臉?biāo)@標(biāo)志著中國(guó)海油員工關(guān)愛工程——青年員工心理健康試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)入正式實(shí)施階段。

  該項(xiàng)目以海油工程設(shè)計(jì)公司、青島公司、“海洋石油202”工作船的青年員工作為主要對(duì)象,為期半年。根據(jù)項(xiàng)目工作對(duì)象的不同,又具體區(qū)分為全體員工、新入職員工、海上作業(yè)員工、基層管理人員四個(gè)群體。

  該項(xiàng)目旨在通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行人文心理關(guān)懷的探索和創(chuàng)新,培養(yǎng)員工健康的職業(yè)心態(tài),建設(shè)和諧員工隊(duì)伍,營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部良好的工作環(huán)境和工作關(guān)系,從而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ),也被稱作員工的“幸福加油站”。

  8月19日、23日,項(xiàng)目組分別在塘沽、青島召開了實(shí)施啟動(dòng)會(huì)。啟動(dòng)會(huì)邀請(qǐng)了北京師范大學(xué)心理學(xué)院劉翔平教授、張西超副教授分別舉辦兩場(chǎng)以“陽(yáng)光心態(tài)和積極心理”為主題的講座。在講座上,培訓(xùn)師以鮮活的案例向大家介紹積極心理學(xué)、幸福感與積極情緒等話題,分享如何以積極、樂觀、陽(yáng)光的態(tài)度和情緒去面對(duì)今后的工作與生活,300余名海油工程員工參加了培訓(xùn)。

  項(xiàng)目組和咨詢公司還召開多場(chǎng)員工座談和訪談會(huì),了解員工的需求。第一期電子期刊、宣傳冊(cè)也隨之發(fā)送給試點(diǎn)單位員工,并設(shè)立了宣傳專欄,力求讓員工們感受到項(xiàng)目啟動(dòng)的氛圍,了解心理健康基本知識(shí),更加積極主動(dòng)地參與到項(xiàng)目中來(lái)。

  該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹,前期開展的海油工程新入職員工調(diào)查顯示,73.7%的員工希望能得到心理健康方面的幫助。項(xiàng)目組已經(jīng)根據(jù)不同群體的需求制訂了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,在引入EAP(員工幫助計(jì)劃)提供的心理測(cè)試、心理培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)的基礎(chǔ)上,還將積極探索員工心理健康工作與員工思想工作、員工活動(dòng)相結(jié)合的途徑和方法,以期為員工提供全方位的關(guān)愛。
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