文章來源：中國石油化工集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間：2006-10-26
中國石化集團(tuán)公司舉行高技能人才楷模事跡報(bào)告會(huì)
10月20日，中國石化在總部舉行高技能人才楷模事跡報(bào)告會(huì)。主會(huì)場(chǎng)“向高技能人才楷模學(xué)習(xí)，向一線技能操作人員致敬”的標(biāo)語格外耀眼。5位報(bào)告人的事跡報(bào)告不時(shí)地被熱烈的掌聲打斷。
報(bào)告會(huì)上，中國高技能人才十大楷模、“鐵人式”好工人、首屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者、勝利油田采油工高級(jí)技師王為民的代表王傳海，第五屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者、中原油田采油工高級(jí)技師何強(qiáng)，第八屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者，茂名石化公司脂肪烴生產(chǎn)工高級(jí)技師黃巨利，第七屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者、勝利油田測(cè)井工高級(jí)技師呂幸端，第八屆中華技能大獎(jiǎng)、四川維尼綸廠脂肪烴高級(jí)技師米鈺林先后發(fā)言。總部機(jī)關(guān)、在京單位有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、員工及高技能人才代表共270人參加了會(huì)議，集團(tuán)公司各直屬單位78個(gè)分會(huì)場(chǎng)5000多名員工同步收看了報(bào)告會(huì)。
王傳海介紹了父親王為民用生命鋪就革新路的感人事跡。王為民在工作中研制成功抽油桿防脫器，解決了抽油桿脫扣的問題，僅勝利臨盤采油廠的修井費(fèi)每年就能節(jié)約百萬元。10多年中，王為民經(jīng)過不斷努力，取得了30多項(xiàng)革新成果，有5項(xiàng)獲得了國家專利，其中廣州一家公司要出90萬元購買光桿密封器專利技術(shù)，被他謝絕了，“我的一切革新成果都是為油田服務(wù)的，不是為了謀取個(gè)人利益”。
何強(qiáng)在發(fā)言中介紹了自己立足崗位學(xué)技能、創(chuàng)新創(chuàng)效作貢獻(xiàn)的歷程。何強(qiáng)參加工作以來，克服了文化水平低的困難，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，潛心鉆研采油技術(shù)，把診治油井生產(chǎn)中的“疑難雜癥”作為自己工作中的一種責(zé)任，先后取得了50多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果，為企業(yè)創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。尤其是2000年獲得中華技能大獎(jiǎng)以后，他為自己定下每年要有兩項(xiàng)技術(shù)革新成果應(yīng)用生產(chǎn)的目標(biāo)。6年來，他先后有13項(xiàng)革新技術(shù)應(yīng)用于油氣生產(chǎn)，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效290多萬元。
呂幸端發(fā)言的題目是《刻苦自學(xué)、努力創(chuàng)新，做一名新時(shí)期的科技型工人》。呂幸端在工作中努力學(xué)習(xí)，在計(jì)算機(jī)軟件上取得了大的突破，在對(duì)從國外引進(jìn)的15套，每套價(jià)值17萬美元的軟件系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收中，他利用自己專業(yè)知識(shí)，查出了外商提供源程序中的三處重大錯(cuò)誤，迫使外商高層進(jìn)行了更正和補(bǔ)償，維護(hù)了油田的權(quán)益。呂幸端感慨到，技術(shù)工人，確實(shí)是有技術(shù)才能更有力量！
黃巨利在實(shí)踐中提出部分乙烷進(jìn)入石腦油爐共裂的方案，使乙烯收率明顯提高，每小時(shí)可多產(chǎn)乙烯200多公斤，當(dāng)年收益超過500萬元。他還總結(jié)出“黃巨利操作法”，保證了乙烯裂解裝置長周期運(yùn)行達(dá)到79個(gè)月，創(chuàng)造了國內(nèi)乙烯裝置低負(fù)荷生產(chǎn)操作的奇跡。
米鈺林在工作中邊學(xué)邊干，掌握并發(fā)展了具有世界先進(jìn)水平的天然氣部分氧化制乙炔技術(shù)。通過對(duì)裂化反應(yīng)爐運(yùn)行周期的技術(shù)攻關(guān)，使得1998年乙炔爐單列運(yùn)行周期平均達(dá)到120天，2003年有一臺(tái)乙炔爐達(dá)到231天，比起德國廠家設(shè)計(jì)的45天，整整提高了4倍。2006年6月12日，該廠設(shè)計(jì)的萬噸乙炔爐一次投氧試車成功。
部分職工代表聽了報(bào)告團(tuán)成員演講后表示：作為中國石化的一名普通員工，他們從思想上嚴(yán)格要求自己，自覺地將個(gè)人前途與國家的富強(qiáng)、企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，在為企業(yè)作貢獻(xiàn)的過程中追求人生目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；立足本職，克服各種困難，刻苦鉆研技術(shù)，練就一身過硬的技術(shù)技能；敢為人先、勇于創(chuàng)新，解決了大量生產(chǎn)操作難題，做出了一流的工作業(yè)績。正是靠著這種熱愛石化、敬業(yè)奉獻(xiàn)、不斷進(jìn)取的精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，為中國石化的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。我們要以他們?yōu)榘駱樱W(xué)習(xí)、不斷提高，立足崗位奉獻(xiàn)，為中國石化持續(xù)有效發(fā)展，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
報(bào)告會(huì)由集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理李春光主持。他說，為宣傳和學(xué)習(xí)高技能人才，總部編印了《中國石化高技能人才楷模事跡讀本》、《高技能人才楷模風(fēng)采錄》宣傳片，希望各單位以這次報(bào)告會(huì)和《事跡讀本》、《風(fēng)采錄》發(fā)行為契機(jī)，通過豐富多彩的宣傳活動(dòng)，使高技能人才的事跡家喻戶曉，使高技能人才的精神廣為傳頌，使高技能人才的政策深入人心，營造“尊重知識(shí)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造”，“有責(zé)任、有技能、有作為”的良好氛圍，在全系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)高技能人才楷模、爭(zhēng)做高技能人才的熱潮，形成人盡其才、人事相宜、人才輩出、人企共贏的新局面。
報(bào)告會(huì)前，李春光代表集團(tuán)公司黨組接見了報(bào)告團(tuán)成員一行。