文章來源：廣西國資委 發(fā)布時間：2019-11-21
近日，廣西國資委召開國有企業(yè)改革暨職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革座談會，并就今年新出臺的《自治區(qū)直屬企業(yè)試行職業(yè)經(jīng)理人制度的指導(dǎo)意見》聽取政府部門代表和專家代表的意見建議。
座談會上，廣西國資委相關(guān)負責人介紹了近幾年來國資國企改革成果和《自治區(qū)直屬企業(yè)試行職業(yè)經(jīng)理人制度的指導(dǎo)意見》的出臺情況。與會代表們對廣西國資國企改革工作和《指導(dǎo)意見》給予高度評價，認為《指導(dǎo)意見》的出臺走在全國前列，具有較強的科學性、可操作性。與會代表還就下一步更好推動職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革提出了意見建議。
在聽取與會代表發(fā)言后，廣西國資委相關(guān)負責人表示，與會代表對《指導(dǎo)意見》乃至廣西國資國企改革工作提出許多有價值、有見地的意見建議，廣西國資委將認真研究和吸收，充分運用到今后的改革推進工作中。
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