欧美日韩一本的免费,性色在线视频精品,国内精品免费在线观看,欧美高清免费精品国产自

首頁  >  新聞發(fā)布  >  地方掃描 > 正文
瀘州老窖集團創(chuàng)新實施管培生項目 打造人才聚集新高地

文章來源:四川省國資委   發(fā)布時間:2020-08-06

近年來,在瀘州市委市政府、瀘州市國資委的堅強領(lǐng)導下,瀘州老窖集團深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于人才工作要求部署,堅持實施“人才強企”戰(zhàn)略,創(chuàng)新探索“高端化定制、遞進式培養(yǎng)、戰(zhàn)略性儲備”人才培養(yǎng)模式,高站位、高起點實施管培生項目,打造特色鮮明、成效顯著的人才培育項目品牌,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)儲備一批高素質(zhì)專業(yè)化管理人員,為瀘州爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)貢獻智慧力量。2020年5月,瀘州老窖集團管培生項目從全國1700余家大型企業(yè)校招案例中脫穎而出,榮獲“中國年度最佳雇主校招案例獎”。7月28日,瀘州老窖集團舉行2020屆管培生入職典禮。

緊扣發(fā)展目標,海納百川“引人才”

緊扣瀘州老窖集團“挺進世界500強”目標,樹牢“人才是第一資源”強烈意識,堅持“三個精準”,系統(tǒng)推進管培生項目。一是精準引才。結(jié)合瀘州老窖集團戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦貿(mào)易、金融兩大重點產(chǎn)業(yè)人才需求,制定管培生招聘計劃,明確引才標準和要求,確保引進人才與公司發(fā)展需求高度匹配。二是精準宣傳。整合中介機構(gòu)、知名高校等資源,到復旦大學、中國人民大學等國內(nèi)排名靠前的10余所高校舉行校園宣講會、精品交流會,以企業(yè)發(fā)展的宏偉愿景和愛才的良好環(huán)境吸引人才、感召人才、集聚人才。三是精準甄選。聘請三方專業(yè)機構(gòu),負責管培生招聘工作,確保引才公正客觀;建立由瀘州老窖集團高管、中層干部、外部專家組成的面試官團隊,設(shè)置“一面+二面”環(huán)節(jié),對應聘者英語口語、專業(yè)知識儲備、溝通表達能力、抗壓能力等進行全方位考察。2020年,瀘州老窖集團通過嚴格選拔,招錄復旦大學、中國人民大學、新加坡國立大學等12所知名高校管培生20名(博士研究生2名、碩士研究生16名)。

創(chuàng)新培育模式,量體裁衣“育人才”

充分遵循人才培養(yǎng)成長規(guī)律,對管培生實行“1.5年輪崗鍛煉+3年定崗培養(yǎng)”立體化的培養(yǎng),全面提升管培生理論素養(yǎng)和實踐能力。一是堅持推行“雙師制”的帶教模式。實行由集團高管擔任導師、中層干部擔任助理導師的“雙導師”帶教模式,同時邀請香港中文大學、中央財經(jīng)大學教授擔任瀘州老窖集團博士后科研工作站進站管培生聯(lián)合培養(yǎng)導師,對管培生進行全過程輔導,引導其盡快成長為既懂管理、又精業(yè)務的高層次人才。二是堅持理論素養(yǎng)與實踐能力“雙提升”。堅持抓好理論培訓,量身打造了黨性教育、應知應會知識、專業(yè)技能、管理技能4個培訓內(nèi)容,涵蓋財務管理、企業(yè)管理、法律事務管理等15類課程培訓,全面提升管培生理論素質(zhì)。堅持抓好實踐鍛煉,組織管培生到集團職能部門、子公司進行一年半的跨專業(yè)、跨部門、跨領(lǐng)域的實崗鍛煉,全面提升管培生能力本領(lǐng)。三是堅持“三個結(jié)合”,增強考核科學化。按照全面考核與重點考核、過程考核與結(jié)果考核、主觀考核與客觀考核相結(jié)合的原則,科學制定考核方案,建立基礎(chǔ)考核、綜合考核2大類、7個維度的考核指標體系,構(gòu)建多方相互監(jiān)督的良性考核機制。

加強關(guān)心關(guān)愛,優(yōu)化環(huán)境“留人才”

堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,通過建好一份成長檔案、建立一個定向聯(lián)系機制、配好一個成長搭檔,幫助管培生全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。一是建立個人成長記錄。加強個人成長軌跡管理,實行管培生“一人一檔”,由培養(yǎng)單位全過程、全方位記錄管培生的輔導記錄、課題報告、考核考評等情況。二是建立高管定向聯(lián)系機制。為管培生指定集團高管作為導師,定期召開溝通會和交流會,聽取管培生對公司改革發(fā)展建議,為管培生釋疑解惑、加油鼓勁。三是實行“一對一”結(jié)對指導。結(jié)合管培生興趣、愛好、特長,選派經(jīng)驗豐富的員工與管培生開展“一對一”結(jié)對指導,建立成長搭檔,幫助管培生盡快熟悉公司情況。

管培生項目,是瀘州老窖集團積極響應瀘州市委市政府“人才強市”戰(zhàn)略要求,在人才培養(yǎng)方面做出的創(chuàng)新探索。下一步,瀘州老窖集團將緊扣發(fā)展第一要務,廣聚人才資源,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為瀘州老窖集團早日建成“具有全球影響力產(chǎn)融控股集團”、瀘州爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心提供更有力的人才支撐和智力保障。

【責任編輯:趙藝涵】

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關(guān)閉窗口