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寧夏國資委力推國企“三供一業(yè)”分離移交工作

文章來源:寧夏國資委  發(fā)布時間:2021-04-22

2016年以來,寧夏國資委堅持把有效解決企業(yè)辦社會負擔(dān)和歷史遺留問題作為重要工作,主動靠前抓落實,部門聯(lián)動解難題,接收平臺挑擔(dān)子,國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作成效明顯。截至目前,36戶中央駐寧企業(yè)和寧夏國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”移交分離工作全部完成,涉及職工12萬戶、面積12萬平方米、資金30億元。

強化領(lǐng)導(dǎo),形成一盤棋。認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署,寧夏國資委研究制定并提請自治區(qū)政府印發(fā)《自治區(qū)屬國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案》,堅持政策引導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合,按照“維修改造為主、改造為輔和技術(shù)合理、經(jīng)濟合算、運行可靠”的原則,明確先完成移交、再維修改造的推進措施。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立寧夏國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作小組,寧夏國資委等9個區(qū)直相關(guān)部門和五市政府為成員單位,工作小組辦公室負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理、政策宣傳等工作。

部門聯(lián)動,擰成一股繩。國有企業(yè)職工家屬區(qū)點多、面廣、線長,移交方既有中央駐寧企業(yè)、又有自治區(qū)國有企業(yè),既有政策性破產(chǎn)企業(yè),又有中央下放企業(yè)。面對情況復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大問題,“三供一業(yè)”分離移交工作小組成員單位分工明確、積極配合,寧夏國資委負責(zé)制定工作方案,寧夏財政廳負責(zé)政府資金的測算和落實,各市負責(zé)出臺費用測算依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn),其他各相關(guān)部門按職責(zé)及時為企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù),建立綠色通道,簡化程序、提高效率,創(chuàng)造便利工作環(huán)境。截至目前,三供一業(yè)”分離移交工作小組召開會議9次,研究制定分離移交財政補助資金管理辦法等3個配套文件,協(xié)調(diào)解決原西北煤礦機械二廠職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”維修改造項目資金統(tǒng)籌用于家屬區(qū)整體搬遷改造等問題31項。

平臺承接,織成一張網(wǎng)。寧夏承辦社會職能的大多是中央駐寧企業(yè),設(shè)備設(shè)施超期服役,老化嚴重,管理粗放,服務(wù)水平低。寧夏政府召開專題會議,研究確定寧夏建投城市運營管理公司為寧夏“三供一業(yè)”物業(yè)承接平臺,明確“三供一業(yè)”供電職能由國網(wǎng)寧夏電力公司負責(zé)承接,供水、供熱(供氣)職能由各市人民政府確定屬地職能接收單位,形成了“1+N”網(wǎng)絡(luò)接受平臺,全面提高基本公共服務(wù)質(zhì)量和水平,更好服務(wù)群眾,惠及民生。“三供一業(yè)”維改項目實行兩次審計,工程項目由質(zhì)檢部門統(tǒng)一驗收,確保維改質(zhì)量和資金安全,徹底解決部分企業(yè)職工飲用水不達標(biāo)、用電安全隱患、家屬區(qū)與城市發(fā)展脫節(jié)問題。

【責(zé)任編輯:語謙】

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