加力涼山易地扶貧搬遷群眾就業(yè)幫扶 四川國資國企吹響“集結(jié)號”
文章來源：四川省國資委 發(fā)布時間：2021-06-10
就業(yè)是最大的民生，也是易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶的關(guān)鍵所在。為認(rèn)真貫徹落實省委省政府決策部署，6月9日，四川省國資委召集涼山州國資委和十余戶國企相關(guān)負責(zé)人，在涼山寧南召開國有企業(yè)涼山州脫貧攻堅易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶座談會，吹響四川國資國企加力涼山易地扶貧搬遷群眾就業(yè)幫扶的“集結(jié)號”。
分類招錄，本月底前完成全省國企首批可解決就業(yè)底數(shù)摸底
“開展涼山脫貧攻堅易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶，四川國資國企只能進，不能退。”四川省國資委負責(zé)人說，脫貧攻堅易地扶貧搬遷是解決“一方水土養(yǎng)活不了一方人”的無奈之舉。涼山州是四川省易地扶貧搬遷的主戰(zhàn)場，“十三五”期間易地扶貧搬遷達7.44萬戶35.32萬人。脫貧攻堅任務(wù)完成后，如何穩(wěn)定、擴大就業(yè)，進而促進搬遷群眾持續(xù)增收，直接關(guān)系到四川省鞏固拓展脫貧攻堅成果的質(zhì)量和成色。國有企業(yè)作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍、排頭兵和突擊隊，使命在肩、責(zé)無旁貸。
具體怎么做？依托現(xiàn)有工程、項目等，分類招錄，成為“第一招”。四川省國資委現(xiàn)場發(fā)起摸底征集，要求全省國企本月底前反饋首批可解決就業(yè)底數(shù)摸底。并協(xié)調(diào)涼山州國資委摸底當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)需求，以期針對實際實現(xiàn)精準(zhǔn)對接。
堅持市場化與公益性相結(jié)合的原則分類招錄，瞄準(zhǔn)不同需求和人群，也進一步凸顯出摸底的重要性。
按照要求，對普通務(wù)工需求，國企將充分依托在建工程項目，專門拿出一定比例的用工名額，同等條件下優(yōu)先使用易地扶貧搬遷集中安置點搬遷群眾務(wù)工就業(yè)。蜀道集團黨委委員、工會主席熊啟高說，依托沿江高速寧南樞紐互通等項目，企業(yè)目前已吸引千余名當(dāng)?shù)毓と藙?wù)工，下一步將根據(jù)摸底情況，加大涼山易地扶貧搬遷集中安置點群眾的就業(yè)幫扶。
四川省國資委還提出，分類招錄，對高等院校或職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，在充分尊重就業(yè)選擇的基礎(chǔ)上，可適當(dāng)降低錄用條件。對此，不少企業(yè)積極響應(yīng)。水電十局西昌區(qū)域有關(guān)負責(zé)人說，去年企業(yè)在西昌學(xué)院招聘了40多位應(yīng)屆畢業(yè)生，今年前不久還組織該校學(xué)生到企業(yè)參觀，希望促成更多雙選。“我們也將和學(xué)校進一步溝通，更多關(guān)注易地扶貧搬遷群眾。”四川省國資委也表示，將依托涼山州教育部門和有關(guān)高校職校，定期匯總梳理涼山州集中安置點畢業(yè)生信息，有計劃的組織國有企業(yè)進校舉辦涼山州招聘專場。
此外，對有一技之長、能滿足企業(yè)用工基本條件的，國企將優(yōu)先錄用；對有一定基礎(chǔ)、能通過短期培訓(xùn)掌握一定實用技能的，企業(yè)將和當(dāng)?shù)夭块T聯(lián)合系統(tǒng)培訓(xùn)，合格后擇優(yōu)招錄。“技能工人的培訓(xùn)，需要企業(yè)和地方攜手持續(xù)推進。”水電五局二分局相關(guān)負責(zé)人說，通過聯(lián)合培養(yǎng)，目前項目部已吸引當(dāng)?shù)?00余人就業(yè)，其中專門引進招錄的水電工、焊工等技能人才60余名。
綜合施策，探索建立長效管用機制“管眼前更要管長遠”
“全面摸清底數(shù)，為后續(xù)幫扶提供實時、準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)支撐，不能‘用時方恨少’，需要建立長效機制。”座談會上，四川省國資委負責(zé)人的提議引發(fā)強烈共鳴。
參會國企紛紛表示，將緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和幫扶實際，從直接吸納就業(yè)、就地就近務(wù)工、入校招聘就業(yè)、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)四個方面，分層次摸清能夠幫助解決的就業(yè)底數(shù)，建立臺賬，定期更新。
涼山州國資委負責(zé)人表示，要積極協(xié)調(diào)州縣相關(guān)部門，摸準(zhǔn)弄清全州脫貧攻堅易地扶貧搬遷安置點就業(yè)需求和搬遷群眾的基本情況等第一手資料，為推動企業(yè)用工提供基礎(chǔ)參考。
對此，四川省國資委也表示，將三方攜手，共同探索建立長效管用機制。一方面，各企業(yè)定期發(fā)布用工需求，提出合理建議和方法途徑。同時，省、州國資委指定專人對接協(xié)調(diào)，搭建國有企業(yè)用工平臺，及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決制約集中安置點搬遷群眾務(wù)工就業(yè)的“堵點”“難點”問題。
“管眼前更要管長遠”，延續(xù)和發(fā)揚“國企入涼”成功經(jīng)驗，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)被重點提及。借助攀西“陽光”資源，布局醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，川投集團西昌大健康公司相關(guān)負責(zé)人說，正在建設(shè)中的西昌醫(yī)院投用后預(yù)計吸納本地就業(yè)人員比例將超過75%。這之中，既有返鄉(xiāng)的相關(guān)專業(yè)大學(xué)生，也有大批后勤保障人員。“未來，視發(fā)展情況，我們還將加大在攀西的投資力度，啟動更多新項目，提供更多就業(yè)機會。”
如何通過持續(xù)拓展和豐富在涼山開展產(chǎn)業(yè)幫扶的范圍、層次和內(nèi)容，讓不具備就業(yè)技能、無法通過培訓(xùn)實現(xiàn)務(wù)工就業(yè)的搬遷群眾共享產(chǎn)業(yè)幫扶“紅利”？座談會上也提出了思路：一方面，要幫助和支持涼山州大型集中安置點引入或配套建設(shè)一批扶貧車間或衛(wèi)星工廠，讓搬遷群眾能在以“土地入股分紅”“集體產(chǎn)業(yè)收入分紅”等模式中，變向?qū)崿F(xiàn)“就業(yè)”增收。另一方面，要針對集中安置點致富產(chǎn)業(yè)普遍薄弱的具體實際，將事實證明效益好、銷路暢的已建成產(chǎn)業(yè)項目，有效擴大到縣域內(nèi)集中安置點，不斷延伸價值鏈條，提升成片帶動性，帶動搬遷群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。
集思廣益，更多新點子不斷涌現(xiàn)。在前期摸底溝通中，就有國企提出可借助第三方勞務(wù)派遣公司等，助力易地扶貧搬遷集中安置點富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。持續(xù)擴大消費扶貧促進就業(yè)，專業(yè)農(nóng)業(yè)平臺公司和商貿(mào)流通企業(yè)也將大力實施“貿(mào)易促進式”幫扶扶貧，幫助集中安置點優(yōu)質(zhì)農(nóng)（特）產(chǎn)品拓展外銷渠道，促進集中安置點小產(chǎn)業(yè)融入全國大市場，在帶動“第一產(chǎn)業(yè)”發(fā)展中實現(xiàn)就業(yè)增收。
【責(zé)任編輯：馬語謙】
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