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河北省國資委啟動專項行動 全面提升監(jiān)管能力水平

文章來源:河北省國資委   發(fā)布時間:2022-04-11

為加快轉(zhuǎn)變出資人代表機構(gòu)職能和履職方式,全面提升國資委機關(guān)干部綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,日前,河北省國資委印發(fā)《關(guān)于開展監(jiān)管能力提升三年專項行動(2022-2024年)的工作方案》(以下簡稱《工作方案》),對全面提升監(jiān)管能力水平作出部署。

《工作方案》部署了四方面重點任務(wù)。

管好資本布局。以監(jiān)管企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng),圍繞服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)、后奧運經(jīng)濟(jì),構(gòu)建“兩翼、兩區(qū)、三群、六帶”發(fā)展格局,對標(biāo)對表河北省委、省政府確定的12個省級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和107個重點縣域特色產(chǎn)業(yè)集群,加快培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加大固定資產(chǎn)投資和技改力度。引導(dǎo)企業(yè)更加聚焦主責(zé)主業(yè),加大重組整合力度,以優(yōu)勢企業(yè)為龍頭,集中資源發(fā)展鋼鐵、能源、港口、交通、石化、旅游等產(chǎn)業(yè),建設(shè)投資、運營、設(shè)計施工等一流企業(yè),大力培育參與國際競爭、國內(nèi)領(lǐng)先的排頭兵企業(yè)。有序處置低效無效資產(chǎn),實現(xiàn)國有資本形態(tài)轉(zhuǎn)換。

規(guī)范資本運作。按照“十四五”每戶企業(yè)至少擁有一家上市公司的要求,動態(tài)篩選一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、主營業(yè)務(wù)突出、競爭能力較強、盈利水平較好、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c股改企業(yè),建立上市公司后備資源庫。建立服務(wù)上市公司高質(zhì)量發(fā)展工作機制,與上交所、深交所、北交所簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,加強擬上市資源培育、債券市場融資等方面溝通聯(lián)絡(luò)。組建外部專家團(tuán)隊,為企業(yè)提供并購重組決策、產(chǎn)業(yè)分析研究等服務(wù)。加強上市公司市值管理,穩(wěn)定市場預(yù)期,提升再融資能力。一企一策推進(jìn)混合所有制改革。

提高資本回報。準(zhǔn)確把握不同類別企業(yè)特征,對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類。對標(biāo)一流企業(yè),對全要素生產(chǎn)率實行差異化考核,動態(tài)調(diào)整設(shè)置引領(lǐng)性、關(guān)鍵性指標(biāo)和權(quán)重,以科學(xué)化的考核引導(dǎo)企業(yè)提升資本回報。落實出資人收益權(quán),樹立績效導(dǎo)向,關(guān)注歸屬母公司凈利潤以及國有資本長期回報,實現(xiàn)每戶企業(yè)都上繳國有資本收益,推動企業(yè)在收益收取和支出方向上體現(xiàn)出資人意圖。完善激勵約束,強化正向激勵,激發(fā)企業(yè)各類人才積極性創(chuàng)造性。

維護(hù)資本安全。瞄準(zhǔn)企業(yè)資本布局、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、改革重點領(lǐng)域、運營重要環(huán)節(jié),加強對規(guī)劃、投資、產(chǎn)權(quán)等重點事項的監(jiān)督,強化內(nèi)控體系建設(shè),完善企業(yè)重大風(fēng)險報告、跟蹤、督辦等程序,善于利用在線監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題,對惡意收購、重大債務(wù)違約等特殊事項,建立緊急干預(yù)機制。推動出資人監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計等監(jiān)督力量的工作協(xié)同,充分發(fā)揮監(jiān)督合力。加強境外國有資產(chǎn)監(jiān)督,完善境外國有資產(chǎn)監(jiān)管制度,堅決做好境外腐敗治理。強化違規(guī)責(zé)任追究,發(fā)揮震懾遏制作用。

為確保專項行動落地落實,《工作方案》提出10項重點舉措,包括加強專業(yè)化、體系化、法治化監(jiān)管;明確崗位職責(zé),制定業(yè)務(wù)流程圖,減少職能交叉;加大機關(guān)干部輪崗交流力度,與監(jiān)管企業(yè)干部開展雙向交流掛職鍛煉;深入服務(wù)企業(yè),強化政策解讀,完善與企業(yè)的直通工作機制;開展理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、蹲點調(diào)研和專題調(diào)研等活動;強化紀(jì)律作風(fēng),搭建監(jiān)管生態(tài),建立國資國企產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問制度等。

【責(zé)任編輯:語謙】

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