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廣東國(guó)資委召開(kāi)體制機(jī)制改革創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)推薦工作座談會(huì)

文章來(lái)源:廣東國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2014-06-13

  日前,廣東國(guó)資委分期召開(kāi)體制機(jī)制改革創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)推薦工作座談會(huì),聽(tīng)取廣東各省屬企業(yè)組織推薦試點(diǎn)企業(yè)的進(jìn)展情況、主要思路及有關(guān)意見(jiàn)建議,并就相關(guān)工作進(jìn)行安排布置。廣東國(guó)資委副主任王奇出席會(huì)議并講話(huà)。

  會(huì)上,王奇對(duì)各省屬企業(yè)近期落實(shí)試點(diǎn)企業(yè)的推薦工作給予了充分肯定,同時(shí)介紹了廣東國(guó)資委目前重點(diǎn)推進(jìn)的多項(xiàng)國(guó)資改革工作情況。他指出體制機(jī)制改革創(chuàng)新的最終追求是著眼未來(lái),通過(guò)3-5年的培育和扶持,促使試點(diǎn)企業(yè)更快更好跨越式發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)試點(diǎn)企業(yè)的推薦十分重要,要統(tǒng)籌考慮,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略,要把最具價(jià)值、最有成長(zhǎng)空間的企業(yè)選出來(lái)。他要求進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,抓住容易動(dòng)、見(jiàn)效快、操作強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn),把握試點(diǎn)企業(yè)“缺什么就補(bǔ)什么”和“瓶頸在哪里就突破到哪里”的工作思路,切實(shí)把體制機(jī)制改革創(chuàng)新的各項(xiàng)工作抓扎實(shí)、抓到位。

  廣東省屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,廣東國(guó)資委有關(guān)處室人員,試點(diǎn)企業(yè)工作小組人員參加了座談會(huì)。

 

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