文章來(lái)源：山東國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2014-06-12
為建立健全國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任體系，使每戶企業(yè)、每個(gè)崗位、每位員工都成為落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任的主體，山東國(guó)資委把省管企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核工作納入省管企業(yè)負(fù)責(zé)人任期業(yè)績(jī)考核，采取多種措施積極加以推動(dòng)。
一是制定《關(guān)于加強(qiáng)省管企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確方向目標(biāo)和原則要求。
二是每年制定印發(fā)當(dāng)年度全員業(yè)績(jī)考核檢查計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，明確各年度推進(jìn)重點(diǎn)。
三是通過(guò)年度檢查和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核工作中的典型經(jīng)驗(yàn)加以推廣，對(duì)存在的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋企業(yè)，并提出整改建議。
四是指導(dǎo)企業(yè)把全員業(yè)績(jī)考核工作與企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化、管理提升活動(dòng)等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”作用，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。
目前，山東國(guó)資委派出四個(gè)檢查組，正在對(duì)2011-2013年任期省管企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，以推動(dòng)企業(yè)不斷深化推進(jìn)這項(xiàng)工作。