文章來源：武漢國資委 發(fā)布時間：2014-05-07
4月24日，武漢國資委召開市延研會國企分會“延安精神與企業(yè)改革發(fā)展”座談會，就弘揚延安精神、推進企業(yè)改革發(fā)展開展學(xué)習(xí)研討。武漢市延研會會長楊向玲、副會長宋遠駱、洪子華、熊漢仙、李有恒出席會議。
楊向玲充分肯定座談會抓住了“以延安精神促企業(yè)改革發(fā)展”這一主題，廓清了延安精神在企業(yè)的當(dāng)代價值，初步回答了延安精神內(nèi)涵是什么、為什么要進企業(yè)、怎么進企業(yè)和達到什么效果等重大問題，做到了理論與實踐的結(jié)合，體現(xiàn)了國企分會對弘揚延安精神的高度重視。對如何推進“延安精神進企業(yè)”，她強調(diào)要做好“五個結(jié)合”，一是要與學(xué)習(xí)黨的革命史、近代史以及企業(yè)發(fā)展史相結(jié)合；二是要與全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神相結(jié)合；三是與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合；四是與培育和踐行社會主義核心價值觀相結(jié)合；五是與全面深化改革、加快發(fā)展相結(jié)合。她強調(diào)，宣傳弘揚延安精神，要抓根本，緊密圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局、凝聚力量；要抓融入，融入企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和隊伍、制度、作風(fēng)建設(shè)；要抓活動，搭建平臺，創(chuàng)新載體，豐富形式；要抓典型，選樹踐行延安精神的先進典型和好做法、好經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用；要抓宣傳，形成企業(yè)重視延安精神、宣傳延安精神、弘揚延安精神的濃厚氛圍。
宋遠駱認(rèn)為企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，對企業(yè)做大做強起著導(dǎo)向作用、凝聚作用、教育作用和約束作用。推進延安精神進企業(yè)，對企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨和精神風(fēng)貌有著巨大的推動效應(yīng)。要以延安精神為指導(dǎo)，培育企業(yè)延安精神，打造高素質(zhì)員工隊伍。
武漢國資委黨委副書記、副主任、國企分會副會長高福寶主持會議，對國企分會2013年工作情況進行總結(jié)，對2014年工作安排進行部署。他指出，延研會國企分會成立以來,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,聚焦“四風(fēng)”，開展群眾路線教育實踐活動,搞好“五個融入”，推動了企業(yè)又好又快發(fā)展。對下步工作，他要求，堅持以延安精神的傳承弘揚，推進新一輪國企改革發(fā)展，勇于開拓創(chuàng)新，堅持干事創(chuàng)業(yè)，踐行為民宗旨；開展革命傳統(tǒng)教育及“延安精神當(dāng)代價值大家談”、紀(jì)念鄧小平同志誕辰110周年座談會等活動，傳承延安精神；圍繞國企黨建活動主題，培育和踐行社會主義核心價值觀，確保“延安精神進企業(yè)”取得實實在在的效果。
國資公司、武漢石油化工廠、公交集團、工業(yè)控股集團、市政總公司、港務(wù)集團等6家企業(yè)黨委負責(zé)同志作大會交流，經(jīng)發(fā)投集團等6家企業(yè)作書面交流。延研會國企分會28家會員企業(yè)黨委負責(zé)人參加會議。