文章來源：《人民日報》 發(fā)布時間：2014-04-29
近日，成都國資委負責(zé)監(jiān)管的市屬國有重要企業(yè)新任紀(jì)委書記和輪崗交流的紀(jì)委書記已基本調(diào)整到位。
成都對包括興蓉集團、建工集團、工投集團、公交集團在內(nèi)的12家國有重要企業(yè)進行紀(jì)委書記集中調(diào)整。其中4名紀(jì)委書記直接從市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、市國資委選派，其余8位實行企業(yè)間交流任職。
2012年以來，多家成都市屬國有企業(yè)原負責(zé)人，相繼因嚴(yán)重違紀(jì)違法落馬。成都市紀(jì)委監(jiān)察局會同成都國資委調(diào)研，認(rèn)為除國企自身的管理體制機制問題之外，腐敗案件頻發(fā)暴露了國企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的缺位。成都此后出臺《關(guān)于加強和改進市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的實施意見》，要求紀(jì)委根據(jù)國企實際情況健全紀(jì)檢機構(gòu)，解決監(jiān)督缺位的問題。
按照“哪里有黨組織、哪里就有紀(jì)律監(jiān)督”的要求，成都在設(shè)黨委的國有企業(yè)設(shè)立紀(jì)委；在設(shè)黨總支或黨支部的國有企業(yè)，配備專職紀(jì)律檢查員。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織設(shè)置及其編制配備、調(diào)整，由成都國資委紀(jì)委提議，經(jīng)成都國資委黨委審核后確定。
國有企業(yè)紀(jì)委書記、副書記職位出現(xiàn)空缺時，不再由企業(yè)提名，而是由市國資委紀(jì)委提出人選，人選須經(jīng)市紀(jì)委會同市委組織部、市國資委進行考察。
成都市規(guī)定，國有企業(yè)紀(jì)委書記不在本企業(yè)產(chǎn)生，在同一企業(yè)同一職位連續(xù)工作滿5年的必須交流；紀(jì)委副書記、監(jiān)察部門負責(zé)人在同一職位工作滿10年的必須交流。
成都市明確要求，國有企業(yè)紀(jì)委書記在本企業(yè)不再兼任與監(jiān)督職責(zé)相沖突的工作職務(wù)，要突出“監(jiān)督、協(xié)助、辦案”三項職責(zé)。監(jiān)督檢查企業(yè)黨組織和董事會、經(jīng)理班子及其成員維護黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況；協(xié)助企業(yè)黨組織抓好下屬企業(yè)開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，對所屬企業(yè)班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防體系建設(shè)情況進行考核評估；經(jīng)成都國資委紀(jì)委、市監(jiān)察局派駐市國資委監(jiān)察室批準(zhǔn)，初步核實企業(yè)黨組織、董事會、經(jīng)理班子及其成員違紀(jì)問題，參與調(diào)查企業(yè)黨組織、董事會、經(jīng)理班子及其成員違紀(jì)案件，調(diào)查企業(yè)部門及下屬企業(yè)負責(zé)人違紀(jì)案件及其他重要案件。
此外，針對過去考核評價和薪酬高低均由企業(yè)自主確定，導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察組織缺乏監(jiān)督的獨立性、主動性問題，成都市制定《市屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評估辦法（試行）》，規(guī)定由成都國資委紀(jì)委統(tǒng)一組織對國有企業(yè)紀(jì)委書記進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果，對其薪酬標(biāo)準(zhǔn)、評優(yōu)評先和職位晉升提出意見建議，經(jīng)成都國資委黨委同意后，由企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。