文章來源：杭州國資委 發(fā)布時間：2013-09-23
杭州國資委在教育實踐活動中，把服務(wù)企業(yè)促進發(fā)展作為一項重要工作貫穿始終，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實幫助企業(yè)解難事、辦實事、做好事，以實際行動豐富和擴大教育實踐活動成果。
一是重視調(diào)研。根據(jù)服務(wù)企業(yè)工作和教育實踐活動安排，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成若干調(diào)研組，多次深入企業(yè)一線開展走訪調(diào)研活動，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的遇到的困難和問題，認真聽取企業(yè)的意見和意見,先后四次征集企業(yè)服務(wù)需求和意見建議，共收集需要服務(wù)的項目103個。
二是務(wù)求實效。調(diào)研結(jié)束后，及時梳理匯總并研究制定解決問題的方案和計劃，明確每個項目的牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責任處室，加強督查和考核，每月聽取服務(wù)企業(yè)工作匯報，確保服務(wù)項目得到落實。對企業(yè)反映的問題，我委可解決的，及時予以解決；需要有關(guān)部門解決的，我委及時同有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)；需要市政府層面解決的，我委及時向市政府報告和建議。在我委的推動和有關(guān)部門的支持下，一批多年制約企業(yè)發(fā)展的難點問題得到有效解決或推動，如西湖電子教工路1號地塊、杭氧和院房產(chǎn)項目、中策橡膠股份制改造、杭叉集團上市、杭州大廈和解百重組上市等。此外，還專題向市政府報告市交投集團發(fā)展問題和公用事業(yè)補償機制問題，得到了市政府的支持，目前正在推動。
三是建立機制。除幫助企業(yè)解決實際困難和問題外，還從長效的角度，簡政放權(quán)，建章立制，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。如研究制定深化企業(yè)改革的指導(dǎo)意見、指導(dǎo)企業(yè)編制三年行動規(guī)劃、確定企業(yè)主業(yè)，加強對企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略引導(dǎo)；制定出臺《市屬企業(yè)重大事項管理暫行辦法》、《市屬國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理辦法》、《進一步完善市屬國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的意見》，進一步減少和優(yōu)化審批項目，推進國資監(jiān)管從審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。