文章來源：江蘇國資委 發(fā)布時間：2013-05-15
近日，蘇州國資委召開“市屬國資公司暨內部審計協(xié)會國資學組”座談會，會議部署了今年內審重點工作，并圍繞內審工作方式轉變、內審工作內在質量提高等方面重點開展討論和研究。
今年蘇州市屬國資公司的內審工作重點，要由審計監(jiān)督向監(jiān)督、管理、服務和企業(yè)增加價值轉變；要圍繞企業(yè)中心工作，服務大局，突出內部控制和管理效益審計；要不斷拓展審計領域和范圍，突出對領導干部經(jīng)濟責任及其經(jīng)營管理活動的全方位審計。
會議認為，作為企業(yè)職能部門的內部審計部門，其生存和發(fā)展，應以監(jiān)督為手段，以服務為最終目的。應通過內審為管理層提供有價值的參考和建議，為實現(xiàn)企業(yè)目標服務，這是強化內部審計服務職能和發(fā)展的必然要求。會議指出，內部審計工作必須準確定位，以服務為導向，拓展審計領域。具體來看，可圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策，項目投資、市場狀況等戰(zhàn)略性決策，物資采購和生產流程，人力資源管理，以及后勤服務系統(tǒng)效率等方面開展工作。會議要求，內審工作應以防范風險、強化管理、提高效益為目的，建立起服務性內部審計，協(xié)助管理者改善經(jīng)營效益，更好地為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。會議還就下一階段經(jīng)濟責任審計工作進行了部署，強調經(jīng)濟責任審計要突出激勵、問責、警醒、避險這四個作用，注重對經(jīng)濟責任人的履職評價。
據(jù)統(tǒng)計，2013年一季度，蘇州市屬國資公司積極開展內部審計工作，累計完成審計項目71個，為經(jīng)營管理者提出建議131條，較好地體現(xiàn)了內部審計人員的工作價值。