文章來源：上海國資委 發(fā)布時(shí)間：2012-12-31
12月21日，上海國資委召開技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作推進(jìn)暨2012年度技能競賽總結(jié)表彰大會(huì)。上海國資委副主任胡宏偉出席會(huì)議并講話。
胡宏偉在講話中肯定了各集團(tuán)公司近年來在技能人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)中成效，并提出三方面要求：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。要進(jìn)一步明確責(zé)任、形成合力、協(xié)調(diào)推進(jìn)，進(jìn)一步建立技能人才組織工作機(jī)制、培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和科學(xué)激勵(lì)機(jī)制；進(jìn)一步完善職工培訓(xùn)、技能競賽、首席技師、高師帶徒、待遇掛鉤、業(yè)績考核等工作制度。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，加大投入。要采取分類培訓(xùn)、以賽促訓(xùn)、高端引領(lǐng)等措施，大規(guī)模開展技能人才培訓(xùn)和高技能人才、國際化人才培養(yǎng)。要督促企業(yè)按規(guī)定依法計(jì)提與合理使用職工教育經(jīng)費(fèi)，確保其中60%用于一線職工的職業(yè)培訓(xùn)。三是強(qiáng)化務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)。要注重校企合作，不斷提高創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)的質(zhì)量；注重高端引領(lǐng)，不斷培育技能骨干；注重文化強(qiáng)企，不斷推進(jìn)崗位創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)提升技能人才的整體水平，為國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。會(huì)議表彰了2012年度市國資委職業(yè)技能競賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)選手和獲獎(jiǎng)單位。上汽集團(tuán)、儀電集團(tuán)、上海現(xiàn)代交通職業(yè)培訓(xùn)中心和參賽選手代表作了交流發(fā)言。