文章來源：無錫國資委 發(fā)布時間：2012-11-26
為總結(jié)無錫市屬國有企業(yè)海外高層次人才引進工作，進一步深化海外引才工作成效，無錫市國資委于11月21日召開了國資系統(tǒng)2010-2012年海外引才工作總結(jié)表彰會。市國資委黨委書記、主任黃蓉華同志出席會議，并作重要講話。
無錫市自2010年啟動“百千萬”人才工程以來，市國資系統(tǒng)海外引才工作取得了較好的成效，3年內(nèi)共引進海外高層次人才86名，其中初創(chuàng)式創(chuàng)業(yè)人才51名，嫁接式創(chuàng)業(yè)人才11名，創(chuàng)新人才7名，高級經(jīng)營管理人才17名，全面完成市委市政府下達給市屬國有企業(yè)50名的海外引才任務(wù)。
黃蓉華主任在回顧總結(jié)3年來無錫國資系統(tǒng)引進海外高層次人才工作取得成績的同時，對下一階段國有企業(yè)人才工作提出了新的要求，強調(diào)市屬國有企業(yè)要立足需要、深化實踐，抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍型人才隊伍、經(jīng)營管理人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、復(fù)合型黨群工作人才隊伍、高技能人才隊伍等五類人才隊伍建設(shè)，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、科學謀劃，努力使國企人才隊伍建設(shè)取得新突破。
會上受到表彰的國聯(lián)集團和產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團2家企業(yè)作了引才工作做法、經(jīng)驗和人才隊伍建設(shè)的交流發(fā)言。