文章來(lái)源：山東國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2012-04-16
近日，泰安市國(guó)資委針對(duì)機(jī)關(guān)工作中個(gè)別人員存在的“庸、懶、散”等問(wèn)題，按照市委要求，在機(jī)關(guān)開(kāi)展“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)。實(shí)際工作中，突出四個(gè)立足、集中四個(gè)方面作表率。
一是立足職能，在促進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)上作表率。大力實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略”，圍繞統(tǒng)籌二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)的龍頭帶動(dòng)作用，策劃一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。按照“十二五”規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)玻璃纖維、特種車(chē)輛、電力設(shè)備、毛紡織等行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的扶持力度。搭建好結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革的融資平臺(tái)，做好泰山債二期發(fā)行準(zhǔn)備工作。規(guī)范市基金投資擔(dān)保公司所出資企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，抓好上市公司國(guó)有股權(quán)管理。
二是立足黨建，在發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用上作表率。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為主線，深化“四強(qiáng)四優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)做好對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)樹(shù)立和學(xué)習(xí)宣傳，努力打造“國(guó)資泰山先鋒”黨建服務(wù)品牌，真正把企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。大力推進(jìn)市屬企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步完善市屬企業(yè)民主管理機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。
三是立足企業(yè)，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展上作表率。積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改制和已破產(chǎn)終結(jié)企業(yè)遺留問(wèn)題的處理，協(xié)調(diào)處理改革改制過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，妥善安置企業(yè)職工，解決長(zhǎng)期以來(lái)影響社會(huì)穩(wěn)定的主要問(wèn)題。重點(diǎn)做好泰山生力源集團(tuán)啤酒有限公司破產(chǎn)和齊魯種子中心改制工作，做好國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇落實(shí)有關(guān)工作。按照事業(yè)單位分類改革要求，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制工作。
四是立足崗位，在提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)滿意度上作表率。通過(guò)組織開(kāi)展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、“點(diǎn)評(píng)互評(píng)”和“換位體驗(yàn)”等活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)全局觀念，樹(shù)立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，以更高的思想境界、更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)、更好的工作措施、更快地實(shí)踐行動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。要按照“快速、快通、溝通、疏通、變通”的要求，切實(shí)提高辦事效率和辦事質(zhì)量，進(jìn)一步健全完善爭(zhēng)先進(jìn)位工作機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保企業(yè)和服務(wù)對(duì)象對(duì)我們的滿意度不斷提高。