文章來源：南昌日報 發(fā)布時間：2012-02-21
昨日獲悉，繼2010年南昌市新一輪國有工業(yè)企業(yè)改革取得顯著成效后，2011年，南昌市堅持“一企一策、分口操作、統(tǒng)一政策、穩(wěn)妥推進”四項原則，歷時一年，快速推進了七個系統(tǒng)共365家國企的改革工作（農(nóng)業(yè)、交通、商貿(mào)、糧食、水利、林業(yè)、農(nóng)墾），目前已安置職工61090人。
據(jù)了解，在國企改革工作中，南昌市完成了企業(yè)改革職代會的召開，確保不反復(fù)，364戶改革企業(yè)做到了一次性、依法、有效、高票通過“兩個方案”，全票通過改革方案的達269家，沒有出現(xiàn)一次反復(fù)現(xiàn)象。為快速推進改革工作，通過土地收儲變現(xiàn)、現(xiàn)有資產(chǎn)盤活、經(jīng)營資產(chǎn)打捆注入政府融資平臺等十條渠道，迅速籌集到了改革資金21.5億元（市屬13.2億元，縣區(qū)8.3億元），基本支付完畢了職工安置費用，沒有發(fā)現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。同時，按政策全面落實職工安置“一補三險”并一次性發(fā)放到位，全市除農(nóng)墾系統(tǒng)外的346戶涉改企業(yè)，涉改職工61212人，已安置職工61090人，占應(yīng)安置數(shù)的99.8%。
在改革的同時，完成了企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換工作，確保不停滯。部分企業(yè)正在重組資源，另有部分企業(yè)正在會商洽談靠大聯(lián)強、整合改造。