文章來源：青島國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2011-11-22
按照青島市委《關(guān)于全面推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意見》要求，市政府國(guó)資委緊密結(jié)合國(guó)資監(jiān)管工作實(shí)際，扎實(shí)開展崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作，歷時(shí)近半年的時(shí)間，經(jīng)過“找、評(píng)、防、控”四個(gè)環(huán)節(jié)，此項(xiàng)工作取得了階段性成果。
一是思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《青島市政府國(guó)資委關(guān)于推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》，并召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。為確保工作扎實(shí)有序開展，制定具體實(shí)施方案，擬定工作進(jìn)度表，積極推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。委領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶頭，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施。
二是突出防控重點(diǎn)，全員參與排查。各部門采取突出重點(diǎn)崗位,實(shí)行全員參與的方式，組織工作人員通過“自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”的形式，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作、人際交往等五個(gè)方面,認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。委領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)查找在重大決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、人事、財(cái)務(wù)管理和大額資金使用等“三重一大”方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)查找本部門所負(fù)責(zé)的國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)、所屬人員管理、工作流程、規(guī)章制度等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；一般工作人員，則重點(diǎn)查找具體業(yè)務(wù)、安全保密等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。做到了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找與崗位職責(zé)“對(duì)號(hào)入座”、“有的放矢”。
三是完善防控措施，注重工作實(shí)效。對(duì)排查出的各類風(fēng)險(xiǎn)逐一登記、歸類匯總，進(jìn)行研究分析，針對(duì)業(yè)務(wù)工作流程各環(huán)節(jié)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，并形成崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，又組織風(fēng)險(xiǎn)排查“回頭看”活動(dòng)，通過幾上幾下的反復(fù)修改完善，確定了各部門及個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并將所有材料在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了公示。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，在全委形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，大家進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)和廉政責(zé)任，增強(qiáng)了干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。