文章來(lái)源：寧夏國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2011-08-25
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)寧夏回族自治區(qū)“六五”普法會(huì)議精神，推動(dòng)全區(qū)國(guó)有企業(yè)“六五”普法工作，自治區(qū)國(guó)資委成立了以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)五市國(guó)資監(jiān)管部門、區(qū)屬國(guó)有大型企業(yè)的“六五”普法工作。制定下發(fā)了《自治區(qū)國(guó)資委開(kāi)展第六個(gè)五年法制宣傳教育實(shí)施方案》，要求五市國(guó)資監(jiān)管部門、自治區(qū)國(guó)有大型企業(yè)：
一是廣宣傳。以“六五”普法宣傳教育為契機(jī)，增強(qiáng)企業(yè)重諾守信、依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)；公司依法治理、規(guī)范運(yùn)作意識(shí)；國(guó)有資產(chǎn)保值增值意識(shí)。
二是強(qiáng)組織。各單位、各企業(yè)指定一名領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)負(fù)責(zé)本單位、本企業(yè)“六五”普法工作，實(shí)行法制宣傳教育工作責(zé)任制。
三是抓重點(diǎn)。重點(diǎn)提高國(guó)有企業(yè)中層以上管理人員尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及企業(yè)法律顧問(wèn)依法決策、依法辦事的自覺(jué)性和依法行權(quán)履責(zé)的能力。
四是重結(jié)合。著力突出“四個(gè)結(jié)合”，即與學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于在國(guó)資委系統(tǒng)開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃通知》相結(jié)合；與健全完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制和制度相結(jié)合；與建立健全現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合；與推動(dòng)完善國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制相結(jié)合。