文章來(lái)源：上海國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2011-03-09
2月24日下午，虹口區(qū)區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)應(yīng)名勇同志赴虹口區(qū)國(guó)資委開(kāi)展調(diào)研。在聽(tīng)取區(qū)國(guó)資委關(guān)于2011年重點(diǎn)工作安排情況的匯報(bào)后，應(yīng)名勇同志對(duì)2011年國(guó)資監(jiān)管工作提出了“一個(gè)完善、四個(gè)加強(qiáng)”的工作要求，即：一要不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。以外派董事監(jiān)事為抓手，建立健全國(guó)有企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)運(yùn)作機(jī)制。二要加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管。以各部門(mén)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)登記為抓手，探索建立經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)全覆蓋的國(guó)資監(jiān)管體系。三要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理。將職務(wù)消費(fèi)列入預(yù)算，完善企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整的各項(xiàng)程序。四要加強(qiáng)目標(biāo)考核激勵(lì)。進(jìn)一步完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核、薪酬分配掛鉤的機(jī)制。五要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的公仆意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，努力把國(guó)資監(jiān)管工作推向新的高度。