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南通國資委組織開展出資企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策制度自查

文章來源:江蘇國資委  發(fā)布時(shí)間:2010-12-21

  南通市國資委自11月份以來,組織出資企業(yè)執(zhí)行“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況自查,在規(guī)范決策程序、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作過程制約等方面取得了明顯進(jìn)展。此次自查事項(xiàng)共230項(xiàng),其中:重大決策事項(xiàng)109項(xiàng);重要人事任免48項(xiàng);重要項(xiàng)目安排32項(xiàng);大額資金使用事項(xiàng)41項(xiàng)。從自查情況看,各企業(yè)對“三重一大”決策制度的認(rèn)識(shí)程度和執(zhí)行程度都有了普遍提高,相應(yīng)建立了 “三重一大”決策制度和健全配套制度;各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)承擔(dān)好制度的落實(shí),科學(xué)界定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的功能和程序,提高決策能力和效率,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了六個(gè)方面有待改進(jìn)的問題。通過此次自查,南通市國資委要求各出資企業(yè)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),把貫徹“三重一大”集體決策制度作為國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要途徑,作為提高科學(xué)決策水平和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的有效措施,貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的工作流程中;堅(jiān)持民主集中,對于重大事項(xiàng)的決策,堅(jiān)持事先廣泛調(diào)研,會(huì)上充分討論;進(jìn)一步搞好報(bào)告?zhèn)浒福瑢Π匆?guī)定須向市國資委或市政府請示的,事先請示同意后再由企業(yè)董事會(huì)討論決定。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),針對集體決策制度在執(zhí)行中的不足,拾遺補(bǔ)缺,不斷完善配套制度。
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