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無錫國資委組織市屬國有企業(yè)組織人事部(處)長培訓(xùn)班

文章來源:江蘇國資委  發(fā)布時間:2009-11-04

  日前,無錫舉辦了市屬國有企業(yè)組織人事部(處)長培訓(xùn)班。培訓(xùn)班以貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神為主要內(nèi)容,邀請國內(nèi)資深人力資源和薪酬管理的培訓(xùn)專家為學(xué)員講授了人才招錄和績效管理等方面最新的工具和方法。來自市屬國有企業(yè)的73名組織人事干部參加了學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)班由市委組織部和市國資委聯(lián)合主辦,無錫市人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心承辦,于10月27日上午舉行了開班。開班儀式由市國資委黨委副書記、副主任沈?qū)帉幫局鞒郑形M織部副部長周建軍同志和市國資委黨委書記、主任黃蓉華同志出席了開班式。黃蓉華同志在開辦動員時要求各位學(xué)員要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,珍惜機(jī)會,集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下黨的建設(shè)和組織人事工作的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。

  市委組織部副部長周建軍同志給學(xué)員們講授開班第一課。他就十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的學(xué)習(xí)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。他要求各位學(xué)員通過學(xué)習(xí),正確把握中央對當(dāng)前形式的分析判斷,深刻領(lǐng)會加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性,深刻領(lǐng)會我們黨在長期執(zhí)政實(shí)踐中加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn),深刻領(lǐng)會全會對黨的建設(shè)和組織工作提出的新思想、新任務(wù)和新要求,切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央精神上來,找準(zhǔn)國有企業(yè)當(dāng)前和今后一個時期組織工作的著力點(diǎn),突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),全面落實(shí)好全會提出的各項任務(wù)。

  培訓(xùn)期間,南京佑佐管理咨詢有限公司首席咨詢師、南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的蔡啟明教授以人才招錄為主線,為學(xué)員們講解了人才招聘的方式和面試的技巧,指出了人才測評工作中存在的誤區(qū);浙江省中小企業(yè)輔導(dǎo)中心主任、浙江省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長嵇國光老師則圍繞“薪酬設(shè)計和績效管理”這一主題,用一整天時間,對薪酬戰(zhàn)略管理、人力成本核算、績效考核設(shè)計、管理者績效考核、全面薪酬管理及激勵機(jī)制等方面的內(nèi)容作了詳細(xì)介紹,進(jìn)一步拓寬了學(xué)員們在績效考核管理上的工作思路。

  培訓(xùn)班結(jié)束后,學(xué)員們紛紛表示,此次培訓(xùn)是無錫市開展國有企業(yè)人事制度改革以來舉辦的第一次組織人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)學(xué)員們既加深了對十七屆四中全會黨的建設(shè)和組織工作提出的新思想、新任務(wù)和新要求的理解,又增強(qiáng)和提升了現(xiàn)代人力資源管理的意識,為企業(yè)由傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變打下了基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和實(shí)用性,為大家在今后工作中進(jìn)一步拓寬思路、熟悉業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。
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