針對當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)難問題，濟(jì)南市國資委監(jiān)管企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運(yùn)”措施，克服困難，挖掘潛力，多措并舉解決大學(xué)生就業(yè)難題。一是設(shè)立見習(xí)基地。拿出專業(yè)技術(shù)見習(xí)崗位供符合條件的大學(xué)生參加培訓(xùn)，并安排經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師、技師等帶教，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”的就業(yè)崗位對接，見習(xí)期滿擇優(yōu)錄用。二是開設(shè)專場招聘。根據(jù)企業(yè)技術(shù)人才配置情況，適時(shí)到各大高校開展有針對性的專場招聘，積極引進(jìn)對口專業(yè)畢業(yè)生，以滿足企業(yè)對人才的需求。三是提供服務(wù)保障。積極為大學(xué)生改善辦公條件，提供生活、住房等保障服務(wù)，解決大學(xué)生后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生工作積極性和創(chuàng)造性。截至目前，濟(jì)南市國資委監(jiān)管企業(yè)計(jì)劃招收402人，實(shí)際招收513人。
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