文章來(lái)源：山東國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2009-07-13
近期，青島市國(guó)資委根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求，對(duì)監(jiān)管企業(yè)2008年、2009年吸納應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年27戶監(jiān)管企業(yè)實(shí)際招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生3263人，2009年計(jì)劃招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生2509人。從統(tǒng)計(jì)情況看，2009年監(jiān)管企業(yè)招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)較2008年下降，主要原因是受金融危機(jī)影響，企業(yè)業(yè)績(jī)下滑、競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，為保生存，求發(fā)展，企業(yè)減少了勞動(dòng)用工成本支出，人才需求減弱。雖然人數(shù)有所下降，但是監(jiān)管企業(yè)在全球企業(yè)紛紛裁減人員的大背景下，仍然積極開(kāi)拓用工崗位，實(shí)現(xiàn)吸納應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生2500余人，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。下一步青島市國(guó)資委將積極引導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)采取有效措施，深度挖掘就業(yè)崗位，在企業(yè)可承受的前提下，進(jìn)一步擴(kuò)大招收，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。