文章來源：山東國資委 發(fā)布時間：2009-01-12
青島國資委提出“企業(yè)有難我?guī)椭遗c企業(yè)共興衰”的工作理念，組織開展了“議情況、破難題、謀發(fā)展”調(diào)研月活動，深入了解企業(yè)情況，共歸納重點問題43個，已解決17個，其他問題正按責(zé)任分工積極推進。工作特點如下：
一是明確分工，落實責(zé)任。按照“要做到件件有落實，事事有回音”的要求，迅速對企業(yè)反映的問題逐項研究歸類，并細分為8類43個問題，每項問題都落實到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室。
二是深入調(diào)研，細化措施。召開處室負責(zé)人專題會，深度調(diào)研了解問題根源，制訂針對性措施。截止目前，已全部與企業(yè)溝通，能及時解決的已解決，需我委協(xié)調(diào)和配合的，及時研究向其主管單位溝通，并向企業(yè)做好反饋。
三是迅速行動，積極幫助。委領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)調(diào)研，使一些突出問題得到解決。如解決了南墅石墨礦退休職工醫(yī)療待遇和生活用水改造資金，為海灣集團解決了部分困難企業(yè)破產(chǎn)遺留問題等。