無(wú)錫市國(guó)資委在認(rèn)真分析形勢(shì)，對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和變化，以常規(guī)性工作創(chuàng)優(yōu)，探索性工作創(chuàng)新的總體工作要求，努力保持良好的精神狀態(tài)，做到創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)更強(qiáng)，艱苦奮斗的作風(fēng)更強(qiáng)，團(tuán)結(jié)拼搏的精神更強(qiáng)，努力把四季度的工作做得更好，為做好明年各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真梳理全委四季度工作重點(diǎn)，明確各處室重點(diǎn)工作任務(wù)。要重點(diǎn)完成好五項(xiàng)工作：完成縮短企業(yè)投資管理鏈的相關(guān)工作。對(duì)應(yīng)當(dāng)退出的159家企業(yè)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，全面啟動(dòng)方案審定、審計(jì)評(píng)估、依法處置、公開掛牌等法定程序，年內(nèi)力爭(zhēng)完成超出60%的工作量。完成好年度國(guó)有資產(chǎn)收益和支出管理工作。確保完成國(guó)有資本收益21317萬(wàn)元的目標(biāo)，并按照“統(tǒng)籌兼顧、效益優(yōu)先”的原則，科學(xué)合理安排國(guó)有資本收益使用，確保市委、市政府確定的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向等項(xiàng)目的順利實(shí)施。完成面向海內(nèi)外公開招聘國(guó)企高管工作。并以此為契機(jī)，全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理人員的“逢進(jìn)必考”制度。完成一系列相關(guān)制度意見的修訂完善工作。主要是修訂完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任期管理實(shí)施意見等，推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管制度的不斷完善。深入推進(jìn)國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和做好紀(jì)念改革開放30周年的系列重要活動(dòng)。
二是召開全委機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議，就做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行再動(dòng)員和再部署。分解落實(shí)各處室重點(diǎn)工作任務(wù),圍繞重點(diǎn)目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，提升工作的整體合力。
三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，提升國(guó)資工作效能。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況的跟蹤督查，把處室和個(gè)人重點(diǎn)工作完成情況與年終的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，在為企業(yè)提供高效服務(wù)中樹立服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象。
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