唐山市大力推進國有企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用制度改革，日前決定面向海內(nèi)外公開招聘唐山國有投資控股集團有限責(zé)任公司、唐山建設(shè)投資有限責(zé)任公司、唐山城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司等12家市屬國有企業(yè)的高級經(jīng)營管理者。
該市明確要求，這次擬招聘的12名國企高管，在具備遵規(guī)守法、品行端正等良好素養(yǎng)的同時，還要熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)國際化經(jīng)營運作方式，熟悉投融資、資本運作等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強的決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng)新能力。在工作經(jīng)歷和學(xué)歷方面，要求應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有在大型企業(yè)高、中級經(jīng)營管理職位5年以上任職經(jīng)歷，或擔(dān)任黨政機關(guān)、事業(yè)單位副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有一定的英語交流和計算機應(yīng)用能力，有良好的心理素質(zhì)，身體健康；年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，但不超過50周歲。
該市明確規(guī)定了12名國企高管的薪酬待遇：根據(jù)公司發(fā)展要求，設(shè)立發(fā)展考核目標(biāo)，實行年薪制，年薪60萬至100萬元，另外根據(jù)業(yè)績增加績效獎金。
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