文章來源：新聞晨報(bào) 發(fā)布時(shí)間：2008-05-29
日前從上海市人事局獲悉，本市已經(jīng)制訂《上海2008－2010年引進(jìn)海外智力行動(dòng)計(jì)劃》，按照計(jì)劃，上海3年內(nèi)將引進(jìn)100位處于國際前沿的科學(xué)家和技術(shù)專家、具有全球影響力的企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、世界級(jí)藝術(shù)大師和著名學(xué)者。
為了實(shí)現(xiàn)3年引智目標(biāo)，上海打算和正打算采取多項(xiàng)措施，這些措施包括依托市已有的海外工作網(wǎng)絡(luò)，把全球排名前100位的世界知名大學(xué)和全球500強(qiáng)企業(yè)納入關(guān)注重點(diǎn)，跟蹤100名最優(yōu)秀的海外留學(xué)生和在跨國公司中擔(dān)任中高級(jí)職位的優(yōu)秀留學(xué)人才，掌握信息、建立聯(lián)系；啟動(dòng)建設(shè)1-2個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)示范點(diǎn)，使留學(xué)創(chuàng)業(yè)人員在園區(qū)內(nèi)享有子女入托入學(xué)、學(xué)術(shù)交流等“一條龍”配套服務(wù)。同時(shí)，大力做好港澳臺(tái)專才的引進(jìn)，加大實(shí)施“上海市浦江人才計(jì)劃”的力度，積極培育在滬高層次留學(xué)人才和企業(yè)。
據(jù)透露，今后上海市國企計(jì)劃每年拿出10－20個(gè)高級(jí)企業(yè)經(jīng)營管理者崗位向海內(nèi)外公開招聘，讓有真才實(shí)干的優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)營者通過應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)上崗，為國企的發(fā)展作貢獻(xiàn)。