第十屆全國(guó)人大第28次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，將于2008年1月1日起正式施行。為幫助國(guó)資系統(tǒng)的同志們學(xué)好《勞動(dòng)合同法》，深刻領(lǐng)會(huì)和把握《勞動(dòng)合同法》的各項(xiàng)法律條款及其精神實(shí)質(zhì)，依法維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，2007年11月20日下午，南通市國(guó)資委舉辦了國(guó)資系統(tǒng)《勞動(dòng)合同法》專題輔導(dǎo)講座，特邀請(qǐng)江蘇平凡律師事務(wù)所副所長(zhǎng)郭俊律師作了專題輔導(dǎo)報(bào)告。各出資企業(yè)分管勞動(dòng)人事工作的負(fù)責(zé)人及職能處室負(fù)責(zé)人，各出資企業(yè)全資、控股子公司分管勞動(dòng)人事工作的負(fù)責(zé)人，市國(guó)資委全體工作人員聽(tīng)取了專題輔導(dǎo)講座。
輔導(dǎo)講座過(guò)程中，郭俊律師闡述了制定頒布《勞動(dòng)合同法》的重大意義和《勞動(dòng)合同法》的立法背景、指導(dǎo)思想，從整體角度向我們解讀了勞動(dòng)合同法的關(guān)鍵條文，還特別就《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的要求、勞動(dòng)合同履行的規(guī)定、用人單位制訂及修改企業(yè)規(guī)章制度的內(nèi)容、勞動(dòng)合同解除情形、法律實(shí)施的銜接等各方面條款的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，中間穿插了典型的案例剖析，使全體同志對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》有了深刻的理解，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實(shí)把握《勞動(dòng)合同法》這個(gè)法律武器起到了很大的幫助作用。
會(huì)上，南通市國(guó)資委曹康副主任就學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《勞動(dòng)合同法》作了講話。他希望國(guó)資系統(tǒng)的同志們進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握《勞動(dòng)合同法》的精神實(shí)質(zhì)；按照《勞動(dòng)合同法》的要求，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)用工行為；以貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理，促進(jìn)全市國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)保障工作全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
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