發(fā)布時(shí)間：2007-07-31
河南國資委推國有資本保值增值與職務(wù)任免掛鉤
日前，河南省國資委與24戶省管企業(yè)簽訂了年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。今后，任期內(nèi)國有資本保值增值結(jié)果，將作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任免的重要依據(jù)。
河南省國資委7月17日公布最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2006年省管企業(yè)國有資本綜合保值增值率達(dá)到101．8％，年末國有資本比年初凈增8．46億元。其中，實(shí)現(xiàn)增值的企業(yè)24戶，占77．42％；減值的企業(yè)7戶，占22．58％。
副省長史濟(jì)春指出，省管企業(yè)要層層落實(shí)經(jīng)營責(zé)任，確保國有資產(chǎn)保值增值。今后，要嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營責(zé)任的考核獎懲措施，對經(jīng)營業(yè)績和國有資本保值考核優(yōu)秀的企業(yè)，要給予企業(yè)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的薪酬和獎勵(lì)；對完不成考核目標(biāo)的企業(yè)，要降低負(fù)責(zé)人的薪酬收入，給予通報(bào)批評，進(jìn)行誡勉談話；對因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩年造成國有資本減值且減值幅度進(jìn)一步擴(kuò)大的企業(yè)，要按照干部管理權(quán)限提請對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人予以免職或解聘；對重大決策失誤造成國有資產(chǎn)重大損失的，將進(jìn)行責(zé)任追究。