文章來源：湖南省國資委 發(fā)布時間：2006-12-05
同志們：
這次由省國資委舉辦的監(jiān)管企業(yè)法律顧問培訓班和明天將召開的監(jiān)管企業(yè)法制建設工作會議，是省國資委成立以來專門研究和部署省屬監(jiān)管企業(yè)法制工作的一次重要會議。會議的主要任務是：傳達學習國務院國資委今年先后召開的中央企業(yè)法制工作和全國國有資產監(jiān)管法制工作會議以及全省法制宣傳教育工作會議精神，總結交流兩年多來監(jiān)管企業(yè)法制建設特別是以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設的做法和經驗，培訓提高企業(yè)總法律顧問和法律事務機構負責人以及法律事務專干的專業(yè)素質，全面部署加強監(jiān)管企業(yè)法律風險防范機制建設的有關工作。參加人員：15戶總法律顧問制度試點企業(yè)總法律顧問、各監(jiān)管企業(yè)法律事務機構負責人和法律事務專干，各市州國資委法制工作機構負責人，明天的會議還請各監(jiān)管企業(yè)主管法律事務工作的負責同志參加。省國資委和國資委黨委對這次培訓和工作會議非常重視，德旺主任明天將親自到會并作重要講話。授課的同志作了充分的準備，法規(guī)處的同志對會務也作了周到的安排。
對兩年多來省屬監(jiān)管企業(yè)法制建設取得的成績，對如何進一步提高認識，加快推進監(jiān)管企業(yè)法制建設的工作部署，德旺同志將作全面的工作報告。我這里僅就加強監(jiān)管企業(yè)法律隊伍建設，搞好本次培訓提幾點要求。
國務院國資委主任李榮融同志在中央企業(yè)人才工作會議上強調指出，當前重點是抓好出資人代表、經營管理人才、科技人才、思想政治工作者和高技能人才五類人才隊伍的建設。企業(yè)法律顧問是企業(yè)經營管理人才的重要組成部分，也是建立企業(yè)法律風險防范機制的專業(yè)隊伍保障。省屬監(jiān)管企業(yè)要注重創(chuàng)造有利于優(yōu)秀法律顧問脫穎而出和充分發(fā)揮法律顧問作用的用人環(huán)境，努力造就一支學法懂法的經營者隊伍、專業(yè)化高素質的總法律顧問隊伍、懂法律懂管理的復合型法律顧問隊伍，培養(yǎng)一批熟悉資本運作、公司改制、環(huán)境保護、勞動就業(yè)、知識產權、外經外貿等專業(yè)領域知識的專家型法律人才。要鼓勵企業(yè)員工積極參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，建立企業(yè)法律顧問后備人才隊伍。要建立各種激勵機制，充分調動企業(yè)法律顧問、法律專干的工作積極性，確保企業(yè)優(yōu)秀法律人才不流失。初步考慮，明年要對企業(yè)法律事務工作組織進行一次全面的檢查考核和評比。對參加本次培訓的同志們提幾點希望和要求。
第一，要珍惜這次機會。參加這次培訓的有企業(yè)主管法律事務工作的領導同志，有專職的總法律顧問，還有企業(yè)法律事務工作負責同志及專干。其中有的是具有法律專業(yè)背景的，還有許多是學其他專業(yè)的。總體上講，同志們都有著豐富的實踐經驗和一定的專業(yè)基礎。但是法律知識的學習不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。作為全面負責法律事務的企業(yè)高級管理人員，更加要求具備較高的綜合素質。這次培訓為大家提供了一次難得的學習和工作交流的機會。希望同志們一定要珍惜機會，做到學有所獲。
第二，要深入思考。這次培訓內容包括四個專題，都是企業(yè)法律工作中的熱點和難點，是我們在企業(yè)改革發(fā)展實踐中急需掌握和補充的知識及實務。因此，同志們在培訓中要結合當前監(jiān)管企業(yè)法制建設的重點問題，特別是企業(yè)法律風險防范機制建設中遇到的具體問題，深入思考，梳理出本企業(yè)加強法律風險防范機制建設的基本思路，進一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力，做到學有所思。
第三、要積極交流。實踐中同志們各自有許多好的經驗和做法，希望大家多學習借鑒兄弟單位在法制工作、法律風險防范機制建設工作中的好做法，取長補短，共同提高。省國資委今后要多創(chuàng)造這方面的條件，也希望同志們通過學習交流，對如何從總體上加強監(jiān)管企業(yè)法制建設提出自己的想法和建議，以便更好地推進我們的工作，做到學有所成。
第四，要遵守紀律。同志們平時工作都很忙，各自又承擔著重要任務和專項工作，專門抽出時間來學習很不容易。當前新的形勢對企業(yè)總法律顧問和法律工作人員提出了新的挑戰(zhàn)， 因此一定要充分認識這次培訓的必要性和重要性。希望大家保證集中培訓學習一天半的時間，嚴肅學習開會紀律，不隨意遲到、早退、缺席。
最后，祝同志們學習愉快，工作順利，身體健康！