文章來源：江蘇國資委 發(fā)布時間：2006-10-10
淮安出臺市屬企業(yè)重大事項報告制度
為切實履行國有企業(yè)出資人職責，規(guī)范企業(yè)經濟行為，實現國有資產保值增值，近日淮安市國資委以文件形式下發(fā)了《淮安市市屬國有企業(yè)重大事項報告制度（試行）》。
《制度》的報告事項分為核準和備案二種，核準事項須經市國資委審核同意后方可實施，特別重大事項需報市政府批準決定；備案事項為告知事項。重大事項包括企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革重組、股份制改造方案，制定或修訂公司章程；企業(yè)及其全資、控股子企業(yè)的分立、合并、破產、解散、增減資本、產（股）權轉讓等；企業(yè)及其全資、控股子企業(yè)一次性投資總額在500萬元以上或達企業(yè)凈資產10%以上的重大投資項目；向本企業(yè)以外的經濟組織提供擔保；企業(yè)年度收益分配、職工工資總額調整、經營層薪酬管理方案及其他需要核準的事項等。
淮安市國資委對企業(yè)核準與備案事項是否符合國家有關政策法規(guī)和全市國有經濟布局與結構調整規(guī)劃，及其決策是否符合法定程序等方面進行審核，必要時可組織專家咨詢委員會，進行風險咨詢與評估。企業(yè)在報告重大事項時應提交相關書面文件，企業(yè)的備案事項應于形成決議后5日內向市國資委報告，如市國資委提出異議，須按要求對備案事項進行調整后再予以執(zhí)行。市國資委接到企業(yè)核準報告事項后，將在20個工作日內予以回復，對不按本制度報告的重大事項，或者故意漏報、瞞報重大事項的，國資委將按照有關規(guī)定追究責任。