文章來(lái)源：河北國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2006-02-27
張家口市對(duì)企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核工作全面展開(kāi)
2月13日上午，張家口市國(guó)資委召開(kāi)2005年度市國(guó)資委履行出資人職責(zé)企業(yè)進(jìn)行年度考核的工作會(huì)議。參加會(huì)議的人員有委領(lǐng)導(dǎo)、處級(jí)干部以及考核組全體成員，共計(jì)26人。
這次會(huì)議，是按照張家口市委、市政府對(duì)國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企改革、百企振興、企業(yè)黨建的總體部署和具體要求，根據(jù)《張家口市企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（市政府[2005]第4號(hào)令）和有關(guān)考核工作規(guī)定，以業(yè)績(jī)考核為重點(diǎn)，全面考核和評(píng)價(jià)2005年度所出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員各方面工作的完成情況，以推動(dòng)企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要內(nèi)容是對(duì)考核組的同志進(jìn)行考核工作動(dòng)員和培訓(xùn)。
會(huì)上，張家口市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任賈云龍同志做了重要講話，他指出：一要認(rèn)清業(yè)績(jī)考核工作的重要意義，對(duì)企業(yè)進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核是市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的一項(xiàng)非常重要的工作，我們要集中時(shí)間，集中精力，高質(zhì)量完成好05年年度業(yè)績(jī)考核工作。二要考出效果，要精心謀劃和組織好這次考核，要把考核工作做深、做實(shí)、做細(xì)，要確確實(shí)實(shí)摸清企業(yè)底數(shù)，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員一年來(lái)的工作成績(jī)考準(zhǔn)確；三要制定2006年度考核目標(biāo)，在05年考核的基礎(chǔ)上，抓緊制定06年的考核目標(biāo)，力爭(zhēng)在3月份下達(dá)。會(huì)議按照賈主任的要求，對(duì)這次考核工作做了具體的安排部署。由業(yè)績(jī)考核科對(duì)涉及到的考核工作方案、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、綜合考核報(bào)告以及相關(guān)表格的填報(bào)等，都做了詳細(xì)的解釋說(shuō)明。
從2006年2月14日開(kāi)始，市國(guó)資委由10名處級(jí)干部和15名科級(jí)干部組成的5個(gè)考核組已經(jīng)按計(jì)劃進(jìn)入企業(yè)，展開(kāi)了考核工作。預(yù)計(jì)考核工作到2月28日結(jié)束，歷時(shí)15天。