文章來(lái)源：山東國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2005-11-04
山東國(guó)資委下達(dá)企業(yè)2004年工資基金清算結(jié)果
和2005年工效掛鉤方案
山東國(guó)資委近日下達(dá)企業(yè)2004年工資基金清算結(jié)果和2005年工效掛鉤方案，要求企業(yè)認(rèn)真落實(shí)工資基金清算結(jié)果，嚴(yán)格執(zhí)行工資儲(chǔ)備金提取和使用規(guī)定。企業(yè)要按照掛鉤方案的要求，制定工資基金的提取和發(fā)放計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的企業(yè)，職工工資應(yīng)按比例增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益下降的企業(yè)，提取的工資應(yīng)按比例下浮，嚴(yán)禁超提超發(fā)工資。