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山東國資委黨委進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(境)審批管理工作

文章來源:山東國資委  發(fā)布時(shí)間:2014-07-18

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍的新精神,山東國資委黨委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(境)管理有關(guān)問題的通知》,進(jìn)一步明確做好新時(shí)期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(境)管理的工作要求和目標(biāo)任務(wù)。

  一是嚴(yán)格審批備案程序,做好聯(lián)動審查。對山東國資委黨委直接管理和備案管理、在職和離退休企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的審批權(quán)限做出規(guī)定,要求企業(yè)黨委嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格把握出國(境)事由和條件,嚴(yán)控在外時(shí)間,主動征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。

  二是嚴(yán)格證件集中管理,做到統(tǒng)借統(tǒng)還。結(jié)合個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員持有證照情況進(jìn)行集中核查,全部做出“零持有”承諾。對隱瞞不報(bào)或拒不上交的,一律不得提拔任用、不列入后備干部名單,并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

  三是嚴(yán)格登記備案,加強(qiáng)信息管理。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(境)登記備案制度,對出入境管理部門的備案情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)。對新任、退休或工作單位、職務(wù)發(fā)生變化的,督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充備案,避免出現(xiàn)漏控情況。

  四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,明確責(zé)任主體。確定黨委主要負(fù)責(zé)同志為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(境)管理工作的第一責(zé)任人,切實(shí)做到負(fù)起責(zé)任、從嚴(yán)把關(guān)。對因把關(guān)不嚴(yán)發(fā)生問題或發(fā)生問題不如實(shí)報(bào)告的,將嚴(yán)肅追究黨委主要負(fù)責(zé)同志責(zé)任。

 

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