文章來(lái)源：江蘇國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2014-10-14
為深入優(yōu)化服務(wù)國(guó)企發(fā)展軟環(huán)境，形成“監(jiān)管精細(xì)、服務(wù)高效”國(guó)資監(jiān)管格局，連云港國(guó)資委結(jié)合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，著力推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管工作規(guī)范化、制度化，重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作流程。
一是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)。從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)民主決策，落實(shí)工作責(zé)任出發(fā)，制定了內(nèi)部管理制度建設(shè)計(jì)劃，主要包括：《連云港國(guó)資委行政例會(huì)、黨組會(huì)、月度辦公會(huì)議事規(guī)則》、《連云港國(guó)資委各項(xiàng)事務(wù)承辦流程圖及職權(quán)清單》、《連云港國(guó)資委工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假制度》等內(nèi)部管理制度6個(gè)。
二是加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)制度建設(shè)。以“做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做快連云港國(guó)資國(guó)企”為目標(biāo)，著力構(gòu)建抓手有力、監(jiān)管周密、框架科學(xué)、制度完善的國(guó)資監(jiān)管制度體系，結(jié)合國(guó)資國(guó)企改革工作，從深化國(guó)資國(guó)企管理體制改革、強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)管理、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、規(guī)范收入分配和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度等方面入手，制定了國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)制度建設(shè)計(jì)劃，包括《關(guān)于全面深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《連云港市國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法》、《連云港市市屬?lài)?guó)有企業(yè)外部董事管理暫行辦法》等制度共14個(gè)。
目前，已經(jīng)出臺(tái)的制度6個(gè)；正在起草和完善的14個(gè)，其中，計(jì)劃年內(nèi)完成的12個(gè)，2015年上半年完成的2個(gè)。連云港國(guó)資委系列制度的陸續(xù)出臺(tái)，將有效強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、提升行政效能提升和監(jiān)管水平，將有力促進(jìn)國(guó)資監(jiān)管水平再上新臺(tái)階、推動(dòng)連云港市國(guó)企發(fā)展取得新突破。