杭州國資委建立領導班子成員服務企業(yè)聯(lián)系制度
杭州國資委建立領導班子成員服務企業(yè)聯(lián)系制度
文章來源:杭州國資委 發(fā)布時間:2014-10-11
為進一步深化服務企業(yè)工作,轉變機關工作作風,促進企業(yè)發(fā)展,近日,杭州國資委制訂出臺了《關于建立杭州國資委領導服務企業(yè)聯(lián)系制度的通知》(以下簡稱《通知》),對服務企業(yè)聯(lián)系工作的總體目標、工作任務、工作要求等進行了明確。
《通知》要求,開展服務企業(yè)聯(lián)系工作要牢固樹立“服務至上,企業(yè)優(yōu)先”的理念,緊緊圍繞“深化改革、促進發(fā)展”的中心工作,深入企業(yè)開展調研,加強協(xié)調指導,廣泛征求和聽取意見建議,重點研究解決影響國企深化改革和科學發(fā)展的突出問題。《通知》明確了杭州國資委領導班子成員服務企業(yè)聯(lián)系點名單(每人聯(lián)系企業(yè)3-4家),要求杭州國資委領導深入到聯(lián)系點開展服務對接一年不少于4次,并注重改進工作方式,不增加企業(yè)負擔。